Leiter in Einer Kindertagesstätte - Hochheim am Main, Deutschland - AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Hochheim am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 90 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder, Jugendliche, Migranten sowie an Menschen mit Behinderungen.In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz.In unserer dreigruppigen Kita Tausendfüßler sind 44 Kinder in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppen untergebracht.

Für unsere Kita "Tausendfüßler" in Hochheim suchen wir ab sofort eine*n

**Kita-Einrichtungsleiter*in in Vollzeit.**:
***:
**Stellenbeschreibung**:
**Deine Aufgaben**:

- Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen, Auszubildenden und sonstigen Aushilfskräften
- Administrative Tätigkeiten
- Konzeptions
- und Qualitätsentwicklung
- Ergebnisorientierte und empathische Gesprächsführung mit verschiedensten Personengruppen wie Eltern, Kindern, Mitarbeitern*innen
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit der AWO Kita Rappelkiste

**Sie bringen mit**:
**Du bringst mit**:

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach HKJGB, -25b Absatz 1
- Fachkenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Leitung einer Kindertagesstätte
- Anwendungskenntnisse gängiger EDV-Programme sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Freude und Interesse an guter Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption

**Wir bieten Ihnen**:
**Wir bieten Dir**:

- Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 15 (TVöD SuE E15)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 32 Urlaubstage
- 2 Tage Umwandlung von Zulage in Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)
- sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen
- Rabatt auf Betreuungskosten
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
- Fort
- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jobrad (Dienstrad Leasing)
- Jobticket
- Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)