Vermieter (D/w/m) - Monheim - Monheim am Rhein, Deutschland - LEG-Immobilien-Gruppe

LEG-Immobilien-Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Monheim am Rhein, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Vollzeit**

Monheim am Rhein
- ab ID: 4167
- Die **LEG Wohnen NRW GmbH** - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die** Niederlassung Düsseldorf **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - an unserem **Standort Monheim** - einen

**Vermieter (d/w/m)**

**Diese Aufgaben bieten wir**
- **Neuvermietung und Vermarktung**: Sie übernehmen die Verantwortung für die Neuvermietung und Vermarktung gekündigter Bestandswohnungen.
- **Wohnungsbesichtigungen**: Sie führen professionelle Wohnungsbesichtigungen durch.
- **Vertragsmanagement**: Sie initiieren und schließen Mietverträge erfolgreich ab.
- **Übergaben und Abnahmen**: Sie unterstützen bei Wohnungsübergaben, Vorabnahmen und Endabnahmen.
- **Sanierungsmanagement**: Sie stimmen die Sanierungen leerstehender Wohnungen ab, gewährleisten die Qualität der Arbeiten und koordinieren die Freigaben.
- **Marketing und Analyse**: Sie erstellen Exposés, führen Markt
- und Konkurrenzanalysen durch, gestalten Mietpreise und setzen Marketingstrategien um.

**Dieses Profil suchen wir**
- **Qualifikation und Berufserfahrung**: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (d/w/m) oder eine äquivalente kaufmännische Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit.
- **Recht und Verträge**: Sie besitzen Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht.
- **Mobilität**: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.
- **EDV-Kenntnisse**: Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP.
- **Soft Skills**: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Vertriebsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

**Gute Gründe, um bei uns durchzustarten**:
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
**Gesundheitsmanagement**:
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

**Great Place To Work? - Na klar**:
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

**Kommunikation auf Augenhöhe**:
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

**LEG-Akademie**:
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

**LEG-Familienservice**:
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

**LEGendäre Teamevents**:
Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

**Rundum-sorglos-Paket**:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

**Vergütungs
- und Arbeitszeitmodelle**:
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

**Ansprechpartner**

**Franziska Feller**:
Recruiterin