Stellvertretende Kita-leitung - Oberhausen, Deutschland - FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Oberhausen, Deutschland

vor 13 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie behalten den Überblick, finden immer neue Lösungen und übernehmen gern Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Steinbrinkstraße in Oberhausen-Sterkrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Im Juni 2021 eröffneten wir unseren ersten FRÖBEL-Kindergarten in Oberhausen. Der Kindergarten befindet sich aktuell noch im Aufbau und wird später 109 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz bieten.
Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere großen, hellen und offenen Räume laden zum Entdecken und Wohlfühlen ein und bieten den Kindern optimale Möglichkeiten, um die Welt entsprechend ihrer individuellen Interessen und Bedürfnisse zu erobern

Der Schwerpunkt unseres Kindergartens "Musik und Medien" spielte bereits in der Planungsphase eine wichtige Rolle. So verfügt der Kindergarten bspw. über einen vielseitig ausgestatteten Musikraum, über einen kleinen Kinosaal sowie eine moderne Bibliothek mit allerhand Medien. Mit ihrem Facettenreichtum ist Musik ein ideales Mittel, um pädagogische Inhalte zu transportieren sowie die kindliche Ausdrucksfähigkeit, die Sprachentwicklung und ein soziales Miteinander zu fördern. Mit Hilfe unseres Schwerpunktes bieten wir also einmal mehr die Möglichkeit sich mit jeder Menge Spaß kreativ zu entfalten und unterstützen die unerschöpflichen Ausdrucksmöglichkeiten der Kinder.

Konnten wir Sie inspirieren? Super - denn wir haben natürlich noch jede Menge Platz für neue Ideen und freuen uns, wenn Sie diese bei uns einbringen und voller Tatendrang umsetzen

Als **Koordinator*in sind die Teil des Führungsteams**. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die** Leitung in Abwesenheit vertreten** zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

- Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
- Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl
- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
- Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

**Sie verfügen über**:

- Eine** staatliche Anerkennung als Erzieher*in **oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern **in den Mittelpunkt stellt,
- Gestaltungsspielraum für **eigene Ideen** und Projekte,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge **in Höhe von 4%** **und** Jahressonderzahlung**,
- ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten** Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
- monatlich bis zu 88 Euro **Mobilitätszulage **für ÖPNV, JobRad, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit),
- professionelle und **zentrale Ressourcen**, z.B. für Ereignis
- und Krisenmanagement, Kinderschutz,
- Hospitations
- und **Austauschangebote **mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- Weiterentwicklung und **Karrieremöglichkeiten** durch Spezialisierung bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

**Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung