Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen - Leipzig, Deutschland - Deutscher Wetterdienst

Deutscher Wetterdienst

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der** Deutsche Wetterdienst (DWD)** sucht für das Zentrum für Agrarmeteorologische Forschung (ZAMF) im Geschäftsbereich "Klima und Umwelt" am Dienstort Braunschweig (alternativ Freising, Leipzig oder Offenbach) im Rahmen des Projekts AMBER-UERRA "Agrarmeteorologische Modellierung basierend auf UERRA-Reanalyse-Daten" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **befristet bis zum **, eine/einen

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin/**:
**Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)**:
**im Bereich der Agrarmeteorologie**:
Das Zentrum für Agrarmeteorologische Forschung des Deutschen Wetterdienstes befasst sich schwerpunktmäßig mit der Entwicklung und Evaluierung von Modellen zum Wasser
- und Energiehaushalt von Agrarökosystemen und mit der Umsetzung der Forschungsergebnisse in praxistaugliche Beratungsverfahren zu Themen wie Bodenfeuchte, Verdunstung, Beregnungsbedarf, Frostereignisse, Befahrbarkeit, Waldbrandgefahr usw.
Das AMBER-UERRA Projekt befasst sich schwerpunktmäßig mit der Entwicklung, Validierung und Bereitstellung von agrarmeteorologischen Verfahren und Produkten, welche für die Klima
- und Politikberatung im Rahmen des Copernicus-Programms FPCUP (Framework Partnership Agreement Copernicus User Uptake) zur Verfügung gestellt werden sollen.

Bewerbungsfrist 12. April 2023

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart befristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

**Arbeitsort**: Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst

Ort: Leipzig

PLZ: 04288

Bundesland: Sachsen

**Dafür brauchen wir Sie**:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Quantifizierung der Unterschiede beim Modellieren mit Reanalyse-Rasterdaten versus stationsbasierter Rasterprodukte für verschiedene Zeiträume und Regionen mit Fallstudien für bspw. lokale Niederschlagsunterschiede oder Extremereignisse
- Operationalisierung der Produktion von Karten, basierend auf Reanalyse-Daten mit Fokus auf klimatische Änderungen der letzten 20 Jahre sowie die Durchführung von Unsicherheitsanalysen für die abgeleiteten Endprodukte
- Implementierung flächenhafter Reanalyse-Daten (UERRA) in die agrarmeteorologischen Wirkmodelle (bspw. AMBER)
- Bereitstellung der erweiterten agrarmeteorologischen Produkte in Webportalen sowie die wissenschaftliche Präsentation der Ergebnisse auf Fachkonferenzen
- Teilnahme an Fachtagungen, Konferenzen sowie Weiterbildungsmaßnahmen

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom, Master), vorzugsweise der Meteorologie, Physik, Forstwissenschaften oder Geowissenschaften
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2 CEFR)
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2 CEFR)

**Das wäre wünschenswert**:

- Gute Kenntnisse in der Modellierung von Landoberflächenprozessen
- Kenntnisse in statistischen Methoden und numerischer Mathematik
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung von komplexen Anwendungen
- Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Reanalyse
- oder Satellitendaten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Großrechnern und Workstations
- Kenntnisse und Erfahrung in der kundenbezogenen Aufbereitung von wissenschaftlichen Ergebnissen (z.B. für Öffentlichkeitsarbeit bzw. Politikberatung)
- Denk
- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, zu bewerten und darauf aufbauen eine potenzielle Lösung abzuleiten
- Planungs
- und Organisationsvermögen mit der Befähigung, zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unterscheiden zu können
- Kreativität zum Herbeiführen von sachgerechten Lösungen bei auftretenden Problemen innerhalb des eigenen Arbeitsumfeld
- Kommunikations
- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit sicherem schriftlichen und mündlichen Ausdrucks
- sowie Darstellungsvermögen
- Konfliktfähigkeit hinsichtlich der Befähigung, verschiedene Standpunkte beteiligter Personen aufzunehmen, einzubinden und aktiv Lösungswegen zuzuführen
- Selbstständigkeit und Initiative um bei auftretenden Problemen im eigenen Arbeitsbereich sachgerechte Lösungen herbeizuführen
- Flexibilität, um sich auch in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben einzustellen und diese als Chance zu begreifen

**Das bieten wir Ihnen**:
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

**Besondere Hinweise**:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des - 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wi