Digitalisierungsbeauftragter (M, W, D) - Mosbach, Deutschland - Stadtverwaltung Mosbach
Beschreibung
Fachwerksucht
Fachkraft
Ab in die digitale Zukunft - mit Dir an Bord
Die Große Kreisstadt Mosbach sucht eine engagierte Persönlichkeit, die in kollegialer Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen und der städtischen IT-Abteilung die Verwaltungswelt von morgen entwickelt, als
Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:
- Ganzheitliche strategische Bearbeitung des Themas Digitalisierung
- Initiierung, Steuerung und Priorisierung der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung der städtischen Digitalisierungsstrategie
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und passenden Förderkulissen sowie Prüfung gesetzlicher Verpflichtungen in digitalen Themenstellungen der Kommune
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit den Fachstellen
- Entwicklung und Umsetzung von projektbezogenen Digitalisierungsmaßnahmen
- Anwenderschulungen für digitale Angebote sowie Koordination des städtischen Internetauftritts
- Weiterentwicklung digitaler Serviceleistungen (Online-Dienste)
- Koordination der digitalen Medienentwicklung an den städtischen Schulen in Abstimmung mit den Fachstellen
**Unsere Erwartungen**:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums -Public Management bzw. vergleichbares Studium / vergleichbare Qualifikation
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Organisations
- und Verhandlungsgeschick
- Affinität für Informationstechnologien
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
**Unser Angebot**:
- ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis in einem interessanten, zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld in Vollzeit
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Besoldungsgruppe A11 LBesG BW besetzt werden.
- Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewähren wir unseren Mitarbeitern u. a. ein Jobticket, Jobbike/Fahrradleasing, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung sowie zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention. Fort
**Bewerbungsschluss**: 1. Mai 2023
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Für weitere Auskünfte stehen Herr Volk, Amtsleiter Service, Bildung und Generationen, unter Tel. 06261/82-212 sowie Herr Ehler, Leiter Personal und Organisation, unter Tel. 06261/82-297, gerne zur Verfügung.
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