Abteilungsleiter (M/w/d) Recruiting Und - Dortmund, Deutschland - KVWL

KVWL

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin.**:
**Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.**:

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca Mitarbeitern*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region Westfalen-Lippe für Millionen Menschen. Bringen Sie sich für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe mit ein

**Wir bieten**:

- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruitingprozess sowie der Personalentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der Recruiting Praxis, der Entwicklungsangeboten über den gesamten Employee Life Cycle sowie der Konzepte für Ausbildung und duales Studium
- Ausbau von digitalen Kanälen und Plattformen wie Bewerberportal, Blended Learning, Social-Media-Kampagnen etc.
- Analyse und Stärkung der Employer-Branding-Maßnahmen
- Beratung der KVWL-Führungskräfte bei der Besetzung von herausfordernden Stellen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Recruiting und Personalentwicklung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung einschließlich Führungserfahrung
- Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen
- Offene Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends in der Personalentwicklung und dem Recruiting

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:

- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
- **Bewerbungsmöglichkeit**:

- Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Ausschreibungsziffer Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Ricarda Than, Tel. 0231/