Bauteilverantwortlichen Hv-komponenten - Munich, Deutschland - ACONEXT Stuttgart GmbH

ACONEXT Stuttgart GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Affalterbach

**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Bauteilverantwortung von Hochvolt-Komponenten bzgl. HW-/SW-Funktionen in Serienprojekten für zukünftige Elektro
- und Hybridfahrzeuge
- Auslegung, Entwicklung und Systemverantwortung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen, externen Partnern und nationalen/internationalen Lieferanten
- Projektkoordination und Lieferantenmanagement, Verantwortung für Kosten
- und Termineinhaltung
- Definition und Koordination von Testumfängen für die Komponentenvalidierung
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Partnern aus der Entwicklung

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik/Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Hochvolt-Komponenten inkl. einem guten Verständnis der HV-Elektrik/Elektronik und der Konstruktionsthemen im Gesamtfahrzeug
- Erfahrung in der Serienentwicklung von E/E-Steuergeräten und sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Software-Tools wünschenswert
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras**: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.