Payroll Specialist - Neuss, Deutschland - 3M

Geprüftes Unternehmen

Neuss, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Job Description:
3M etabliert im Rahmen des Spin Offs, zwei branchenführende Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Der ausgegliederte Unternehmensteil ("New Health Care Company"), das zukünftige Health Care Unternehmen, fokussiert sich dabei auf den Gesundheitsmarkt, während 3M weiterhin seine Marktpositionierung in den Bereichen Safety & Industrial, Transportation & Electronics und Consumer ausbaut. Das neue Health Care Unternehmen wird ein weltweit führendes, diversifiziertes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie sein, ausgezeichnet durch:
- Bewährte Führungsposition in der Branche- Ausbau attraktiver End-Märkte- Innovationsgeist, der zu einem Wachstum im Gesundheitsmarkt führt- Kooperative Kundenbeziehungen- Tiefgreifende globale Erfahrung im Bereich Regulierung- Operative Exzellenz und starker Cashflow- Starkes Umsatzwachstum und Rentabilität mit erheblichen wiederkehrenden Umsätzen

Wir gehen davon aus, dass die Gründung der beiden Unternehmen bis Ende 2023 abgeschlossen sein wird. Bis dahin werden wir weiterhin als ein globales Unternehmen agieren. Diese Rolle ist so positioniert, dass sie den Erfolg der "New Health Care Company" vorantreibt.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Payroll Specialist (*) für Deutschland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- E
- _rstellung von Lohn
- und _
- Gehaltsabrechnungsdienstleistungen_
- nach den_
- entsprechenden Landesvorschriften und geltendem Arbeitsrecht_- Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen rund um Vergütungen, Lohnabrechnung usw._- Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider zur Meldung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung_- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams im Rahmen _
- abrechnungsrelevanter_
- Aufgaben_- Einhaltung der Gesetze und Vorschriften bei der Durchsetzung der Prozesse, sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Erwartungen der globalen Lohnstrategie_- Analyse und Lösung von Anfragen in Bezug auf die Lohn
- und Gehaltsabrechnung_- Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität in den HR/Payroll-Systemen_- Arbeitsaufgaben können umfassen: Verwaltung anderer Benefits-Pläne im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, Berechnung von Beendigungspaketen, Unterstützung im Rahmen von Zeit
- und _
- Abwesenheitsmanagement_

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium_- Vertiefte Kenntnisse des zugewiesenen _
- Verantwortungsbereichs,_
- z.B. Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Vergütung, Personalwesen usw._- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift_- Fähigkeit, die Gehaltsabrechnung pünktlich zu gewährleisten_- Analyse
- und _
- Problemlösefähigkeiten_

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
- Gute Kenntnisse der Lohngesetzgebung in Deutschland_- Microsoft Office Suite (Excel, Word and Outlook)_- Erfahrung mit Workday und anderen Payroll-Systemen_- Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Fähigkeit, remote zu arbeiten_
- Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.
- BITTE BEWERBEN SIE SICH AUF ENGLISCH_

(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen

3M Global Terms of Use and Privacy Statement