Mitarbeiter/-in (M/w/d) Für das Team - Diepholz, Deutschland - Landkreis Diepholz

Landkreis Diepholz

Geprüftes Unternehmen

Diepholz, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit/Teilzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
DiepholzWir sorgen dafür, dass Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Organisation und Personal eine/einen

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Personalentwicklung**

Die Personalentwicklung wird stetig weiterentwickelt und professionalisiert, um den demografischen Wandel in der Kreisverwaltung auch in Zukunft wirksam zu gestalten. Sie erwartet daher ein interessantes, abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und unsere Personalkonzepte mitzugestalten.

**Ihre Aufgaben**:

- Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von praxisorientierten Personalentwicklungsinstrumenten für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Kreatives Einbringen neuer Ideen und Vorantreiben der Umsetzung aktueller Themen und Initiativen im Bereich Personalentwicklung
- Förderung der internen Kommunikation und Bekanntmachung von Maßnahmen und Angeboten aus dem Bereich Personalentwicklung
- Begleitung, Controlling und Evaluation von diversen Weiterbildungs
- und Förderprogrammen
- Mitarbeit in fachdienstübergreifenden Projekt
- und Arbeitsgruppen

**Sie erwartet**:

- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD
- die Möglichkeit, die Personalentwicklung in einer dynamischen Verwaltung aktiv mitzugestalten
- abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
- engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen im Fachdienst
Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Dienstrad-Leasing
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

**Sie bringen mit**:

- ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal
- und Organisationsentwicklung oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss
- wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Kenntnisse in der Anwendung von Instrumenten der Personalentwicklung oder Erfahrung oder Kenntnisse im Projekt
- und Prozessmanagement
- analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- sehr selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
- hohe empathische Fähigkeiten

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

- zu den Stelleninhalten: Frau Bosse (Tel. 05441/ oder die Teamleitung Frau Reinecke (Tel. 05441/
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum ** **.

Bitte fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.