Gesundheits- Und Krankenpfleger - Herford, Deutschland - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH
vor 4 Wochen
Beschreibung
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen examinierten Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station 3a.
Aufgaben
- Sie betreuen und begleiten unsere Auszubildenden im Praxisalltag und gestalten fachgerechte Anleitungs
- und Pflegesituationen
- Sie sind für unsere Auszubildenden der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Belangen Rund um die Ausbildung
- Sie übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Ausbildungskoordination
- Sie pflegen ein enges Netzwerk mit anderen Praxisanleitern und stehen in engem Kontakt zu unserem Bildungszentrum
- Sie sind Verantwortlich für die Durchführung von Bezugs
- und Bereichspflege
- Sie Koordinieren und Dokumentieren alle Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
Qualifikation
- Sie haben die Ausbildung zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert und verfügen über die Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. planen, diese zu erwerben
- Sie besitzen ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und haben Freude im Umgang mit Auszubildenden
- Sie sind dazu bereit, im Schichtdienst zu arbeiten sowie zum Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, medico wünschenswert)
**Benefits**:
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
- Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) mit einem unbefristeten Vertragsverhältnis
- Eine Dienstplan
- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
- Eine Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Zahlreiche innerbetriebliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Für Rückfragen steht Ihnen die Standortleitung Frau Anke Hansen unter 05221/ gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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