HR Business Partner - Sindelfingen, Deutschland - Klinikverbund Südwest

Klinikverbund Südwest

Geprüftes Unternehmen

Sindelfingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter: innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp Patient: innen stationär und über ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für das Ressort Personal & Bildung am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) - Kennziffer SI 6230

Das Ressort Personal & Bildung im Klinikverbund Südwest bietet integrierte Personal-Leistungen für die Organisationen an unseren Standorten in Böblingen, Sindelfingen, Herrenberg, Leonberg, Calw und Nagold sowie für verschiedene Medizinische Versorgungszentren.

**In enger Kooperation mit unseren Expert**: innen der zentralen Personal-Kompetenzcenter (Personalsachbearbeitung, Entgelt/Arbeitszeit, Personalentwicklung, Recruiting, Personal-Controlling) gestalten unsere HR Business Partner: innen bedarfsgerechte Personal-Services für die jeweils zugeordneten Organisationen.

Als Ansprechpartner unserer Führungskräfte vor Ort unterstützen Sie diese in ihrer Führungsaufgabe, steuern eigenständig HR-Projekte und sind Mitglied von Steuerkreisen und Projektgruppen der jeweils zugeordneten Organisationen.
Ihre Aufgaben

Proaktives Identifizieren, Steuern und Umsetzen von HR-Lösungen

Qualitative und quantitative Personalplanung,

Gestaltung und Berechnung von Arbeitszeitmodellen

Analyse von HR-Daten und Kennzahlen mit Umsetzung der hieraus abgeleiteten Maßnahmen

Aktive Steuerung der Personalkosten

Bearbeitung von Vergütungsfragen sowie Arbeitsplatzbewertung im Rahmen tariflicher und gesetzlicher Anforderungen

Mitgestaltung von Organisationstrukturen in Abstimmung mit der Organisationsleitung und den Führungskräften

**Identifizieren von Entwicklungsbedarfen von Mitarbeitern**: innen, Führungskräfte und Teams

Sicherstellung der Regelkommunikation innerhalb der zugeordneten Organisation

Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Betriebsräten

Ihr Profil

Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung im Personalmanagement eines Krankenhauses oder vergleichbarer Branche

Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags
- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K, TV-Ärzte/VKA)

Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Analytisches Denken und Handeln

Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke

Freude an der Gestaltung von Veränderungen

Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

IT- Affinität

Impf
- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern)

Unser Angebot

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca und Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht
- bzw. Dienstvergütungen.

Mitte 2024 Umzug an unseren neuen Standort - das Flugfeld Klinikum

Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung

Ein vergünstigtes Speisen
- und Sportangebot

Kostenloses Parken und Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket

Fahrrad-Leasing über JobRad

Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Ressortleiterin Personal & Bildung, Frau Bahnmüller (Tel: , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Katharina Hörnlein
Recruiterin