Mitarbeiter in Der Personalentwicklung - Regensburg, Deutschland - Universitätsklinikum Regensburg

Universitätsklinikum Regensburg

Geprüftes Unternehmen

Regensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Stabsabteilung Personalentwicklung
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), unbefristet Hauptaufgaben

Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der Führungskräfte-, Mitarbeiter
- und Teamentwicklung (z.B. Workshops, Seminare, E-Learning Angebote)

Konzeption und Evaluation von Instrumenten der Personalentwicklung (z.B. Gesprächsleitfäden für Führungskräfte, Mitarbeiterbefragungen) auf Basis von selbständiger Recherche sowie persönlicher Berufserfahrung

Auftragsklärung und Begleitung externer Dienstleister für Schulungen, Coaching, Supervision, Konfliktmanagement, etc.

aktive Unterstützung verschiedener Aufgaben und Projekte der Abteilung, z.B. im Bereich Familie & Beruf, Personalmarketing

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu unterschiedlichsten Fragen der Personalentwicklung

Übernahme von Administrationsaufgaben, z.B. Erstellung individueller Qualifizierungsvereinbarungen
Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal / Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Qualifikation

Erfahrung in den Bereichen Präsentation und Moderation, Konfliktmanagement etc.

Fließende Deutschkenntnisse und Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Service
- und Kundenorientierung

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft

Umfassende Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u.v.m
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum

Universitätsklinikum Regensburg
Stabsabteilung Personalentwicklung
Susanne Pitzl, Leiterin
93042 Regensburg
Ihre Ansprechpartnerin
Roswitha Happach
T:

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