Personalreferent (M/w/d) - Saarland, Deutschland - Vertraulich

Vertraulich

Geprüftes Unternehmen

Saarland, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie führen den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess für verschiedene Unternehmensbereiche durch. Dazu gehören das gesamte Bewerbermanagement von der Gestaltung der Stellenbeschreibung über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem das Pflegen des Bewerberma-nagementsystems sowie die Identifizierung von Recruiting-Kanälen etc.

Sie betreuen den kompletten On
- und Offboarding-Prozess und sind die Verbindungsstelle zur Mitarbeiterbetreuung.

Sie beraten die internen Ansprechpartner*innen und Führungskräfte (m/w/d).

Employer Branding-Maßnahmen, auf Social Media.

Darüber hinaus unterstützen Sie im Personalbereich das betriebliche Vorschlagswesen und andere Projekte.

Anforderungen

Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus
- bzw. Weiterbildung vorweisen.

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing.

Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit den Business-Netzwerken.

Sie können Probleme und Chancen identifizieren, analysieren und eine Vorgehensweise entwickeln.

Ihre Kommunikationsfähigkeit ist sehr ausgeprägt und Sie arbeiten äußerst strukturiert.

Sie können Vorhaben sehr gut umsetzen und denken innovativ.

Wir bieten

unbefristete Festanstellung,

anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld,

attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss,

Eine umfangreiche und gut strukturierte,

kostenlose Mitarbeiterparkplätze,

Werkskantinen zu äußerst günstigen Preisen.

Gewünschte Qualifikationen

[Ausbildung] Kaufmännisch
[Studium] BWL

Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus
- bzw. Weiterbildung vorweisen.