Arbeitsplaner (M/w/d) - Bremen, Deutschland - Rheinmetall Electronics GmbH
Beschreibung
**Arbeitsplaner (m/w/d)****Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen**
- Rheinmetall
- /
- **Arbeitsplaner (m/w/d)**
- Ref.Nr.:
- **DE09981**
- Anstellungsart:
- **Vollzeit**
- Vertragsart:
- **Unbefristeter Vertrag**
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung und Koordination der Serienvorbereitung in Abstimmung mit den Projekten (Konstruktion, Beschaffung; Qualität)
- Erstellung von Produktions
- und Produktionsversorgungskonzepten im Pullprinzip
- Durchführung der Arbeitsablaufplanung (Festlegung der Abläufe und Reihenfolge innerhalb der Montage)
- Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen (z.B. Auftragszeiten anhand MTM/REFA)
- Ermittlung von Produktkosten
- Durchführung der Arbeitssystemplanung (Planung von Arbeitsplätzen, Fertigungslinien etc.) unter der Berücksichtigung von moderner Produktionsmethoden und ergonomischen Gesichtspunkten
- Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Einbindung des externen Logistikdienstleisters in den Produktionsablauf
- Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Montage
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich des übertragenen Verantwortungsbereichs
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung
- Hohes technisches Verständnis in der Abfolge von Fertigungsabläufen
- Kenntnisse im Bereich moderner Produktionsablaufmethoden
- Weiterbildung zum REFA Techniker (oder vergleichbare Weiterbildung)
- Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM
- Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office
- Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Affinität für agile Arbeitsmethoden
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness
- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
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