Strategische r Einkäufer in - Berlin, Deutschland - Cornelsen

Cornelsen

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d) für indirektes Material / Dienstleistungen**:
Cornelsen Verlag GmbH

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik

Voll/Teilzeit
- Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen
- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams
Für unser Team Strategischer Einkauf indirekte Bereiche suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d) für indirektes Material/Dienstleistungen.

**Deine Aufgaben**:

- Übernahme der Verantwortung für indirekte Warengruppen mit Schwerpunkten Marketing-, Beratungs
- und Versicherungsdienstleistungen
- Durchführung von Ausschreibungen bzw. Angebotseinholung einschließlich kaufmännischer/technischer Bewertung in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich, Verhandlungsdurchführung und Vertragsgestaltung
- Weiterentwicklung und Durchsetzung von Beschaffungsstrategien für verantwortete Warengruppen
- Identifizierung und Umsetzung von Einsparungshebeln
- Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Durchführung von Markt
- und Preisanalysen
- Schnittstelle zwischen dem Einkauf, den Fachbereichen und den Lieferanten/Dienstleistern
- Optimierung und Umsetzung der Source to Contract bzw. Procure to Pay-Prozesse
- Einkaufsübergreifende Weiterentwicklung und Optimierung des Warengruppenmanagements

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Einkauf von Marketing-, Beratungs
- und Versicherungsdienstleistungen wünschenswert
- Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kosten
- und Qualitätsbewusstsein
- Team
- und Kontaktfähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse im SAP Modul MM und SAP Ariba Buying

**Unser Angebot**:

- Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
- Attraktive Benefits wie Kita
- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
- Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
- Agile Zusammenarbeit in dynamischen und crossfunktionalen Teams
- Raum zum Entwickeln und Testen neuer Ideen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch
- und Vernetzungsformate
- Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
- Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen._
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- Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen_.
- Elias Pannach
- Recruiting Partner/-in