Beschreibung

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Im Zentrum der Blumenstadt Wiesmoor gelegen, bietet unser 2011 neu eröffneter Wohnpark Wiesmoor 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause. Hier lässt es sich frei von Sorgen leben. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, vier Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung.

Unser liebevolles und kompetentes Team von rund 70 Mitarbeiter*innen heißt Sie herzlich willkommen

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.wohnpark-

AWO – die Marke mit dem Herz.

Jobangebot

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen will.

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und kommen Sie in unser AWO Team als

Einrichtungsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), auf Wunsch ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit möglich, unbefristet

Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise, Ihre Leidenschaft

• In dieser Funktion sind Sie für die Führung der Einrichtung verantwortlich. Sie gestalten die tägliche Arbeit und die Herausforderungen von morgen.
• Es ist uns wichtig, dass Sie als Einrichtungsleiter*in direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen motivierenden, unseren Führungsgrundsätzen entsprechenden Führungsstil auf Augenhöhe leben. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen respektvoll, wertschätzend und zielorientiert und gewinnen und binden so auch neue Mitarbeiter*innen.
• Sie stellen die Belegung und Auslastung der Einrichtung sicher, optimieren die Qualitätsstandards und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen.
• Sie erarbeiten und verbessern gemeinsam mit dem Team die Prozesse, definieren und priorisieren Projekte & Ziele und nutzen dabei moderne Werkzeuge zur Kommunikation und Visualisierung.

Sie bringen mit

• Sie bringen eine Heimleitungsqualifikation gemäß § 2 NuWGPersVo mit und haben nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen.
• Sie sind eine kompetente Führungskraft und bringen sich mit viel Leidenschaft ein. Sie zeigen gerne Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg*innen und der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter*innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend, denn Sie nehmen Ihre Führungsaufgabe ernst.
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Fachbereichen und externen Kooperationspartnern auf.
• Sie engagieren sich, bringen Hands-on-Mentalität mit und eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Am wichtigsten für uns ist jedoch der Mut, neue Wege zu gehen und sie durchzusetzen und eine Arbeitseinstellung, die den Werten und dem Leitbild der AWO entspricht.
• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad sowie Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Geschäftsführer Herr Thomas Elsner telefonisch unter 0441/ .

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum . Wir freuen uns auf Sie

Job-Details

• Nummer: 111614
• AWO Wohnpark Wiesmoor
• Kastanienstraße 11, 26639 Wiesmoor
• Niedersachsen / Ostfriesland
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Vollzeit

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.