Beschreibung

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. mit seinen Tochtergesellschaften beschäftigt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege über 4.000 Mitarbeiter*innen in unserer Region an über 80 Standorten.

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz, Hand und Verstand.

Unser Altenwohnzentrum Esens mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte liegt ruhig und zentral inmitten von großzügigen Grünanlagen und nahe der Nordsee. Bis zum Bahnhof Esens sind es nur wenige Minuten. Wir bieten unseren 75 Bewohner*innen, aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche, ein liebevolles Zuhause.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sehen Sie hier:

https://www.altenwohnzentrum-

AWO – die Marke mit dem Herz.

Stellenbeschreibung

Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir zum eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen will.

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und kommen Sie in unser AWO Team als

Einrichtungsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise, Ihre Leidenschaft

• In dieser Funktion sind Sie für die Führung der Einrichtung verantwortlich. Sie gestalten die tägliche Arbeit und die Herausforderungen von morgen.
• Es ist uns wichtig, dass Sie als Einrichtungsleiter*in direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen motivierenden, unseren Führungsgrundsätzen entsprechenden Führungsstil auf Augenhöhe leben. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen respektvoll, wertschätzend und zielorientiert und gewinnen und binden so auch neue Mitarbeiter*innen.
• Sie stellen die Belegung und Auslastung der Einrichtung sicher, optimieren die Qualitätsstandards und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen.
• Sie erarbeiten und verbessern gemeinsam mit dem Team die Prozesse, definieren und priorisieren Projekte & Ziele und nutzen dabei moderne Werkzeuge zur Kommunikation und Visualisierung.

Sie bringen mit

• Sie bringen eine Heimleitungsqualifikation gemäß § 2 NuWGPersVo mit und haben nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen.
• Sie sind eine kompetente Führungskraft und bringen sich mit viel Leidenschaft ein. Sie zeigen gerne Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg*innen und der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter*innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend, denn Sie nehmen Ihre Führungsaufgabe ernst.
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Fachbereichen und externen Kooperationspartnern auf.
• Sie engagieren sich, bringen Hands-on-Mentalität mit und eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Am wichtigsten für uns ist jedoch der Mut, neue Wege zu gehen und sie durchzusetzen und eine Arbeitseinstellung, die den Werten und dem Leitbild der AWO entspricht.
• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad sowie Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Geschäftsführer Herr Thomas Elsner telefonisch unter 0441/ .

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum . Wir freuen uns auf Sie

Job-Details

• Nummer: 107021
• Altenwohnzentrum Esens
• Flack 14, 26427 Esens
• Niedersachsen / Ostfriesland
• zum
• Festanstellung
• Vollzeit

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.