Beschäftigte r Im Pädagogischen Bereich - Stendal, Deutschland - DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Geprüftes Unternehmen
Stendal, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

**Einsatzort: Stendal**

**Aufgaben**:

- Planung und Durchführung von Schulungs
- und Coachingangeboten für Teilnehmer*innen in Gruppenmaßnahmen zur Vorbereitung einer Arbeitsaufnahme (u.a. Förderung der Schlüsselqualifikationen, Bewerbungstraining, Entwicklung von persönlichen und beruflichen Perspektiven, Resilienz, Gesundheitsförderung etc.)
- Vermittlung und Betreuung von betrieblichen Praktika zur Erprobung
- Durchführung von Kompetenzfeststellungen
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Jobcenter zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer/innen
- Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Entwicklungsplanung; Berichtswesen)

**Anforderungen**:

- Fachhochschul
- oder Hochschulabschluss gerne mit Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Coaching oder Techniker/Meister mit Ausbildereignung und mind. einjähriger pädagogischer und zweijähriger Berufserfahrung
- Beratungs
- oder Schulungserfahrung
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

**Ihre Vorteile**:

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs
- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

**Arbeitszeit**:

- Vollzeit: 39 Stunden/Woche; Teilzeit ca. 30 Stunden/Woche

**Vergütung**:

- Gruppe 8 der Gehaltstabelle

**Eintritt**:
Ab 1. September 2023. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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