Personalreferent (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Aristo Pharma GmbH

Aristo Pharma GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Aristo Pharma

**Personalreferent (m/w/d)****:
01. Dezember 2023

Teilzeit

**Weil jeder Mensch ein Recht auf Gesundheit hat.**

Wir sind ein Team aus mehr als 1.500 Menschen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Die Aristo Pharma GmbH wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Heute sind wir eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien und zahlreiche internationale Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original
- und OTC-Produkte in zwölf Ländern. Damit sind wir zu einer festen Größe im Pharmamarkt geworden.

In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir in Festanstellung am Standort Hilden zum in Teilzeit Std. wöchentlich) einen:
**Personalreferenten (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Erster Ansprechpartner für die Belegschaft zu allen HR Themen und unterstützen unsere Führungskräfte bei diversen Fragestellungen im Personalwesen insb. beim Führen von Kritik
- und Personalgesprächen
- Verantwortung für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding
- Vorbereitung, Prüfung sowie Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitarbeiterrekrutierung insbesondere Führen von Vorstellungsgesprächen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalcontrolling
- Evaluation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Pflege der Stamm
- und Zeitdaten

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbaren Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem generalistischen Umfeld
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

**Ihre Perspektiven**:

- Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
- Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
- Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
- Internationale Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
- Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
- Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken

**Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.**

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter Menschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.