Stellvertretende Leiter innen Von - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die
**Kindertagesstätten SüdOst **sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**unbefristet, **in Vollzeit, für die unten aufgeführten Einrichtungen
**stellvertretende Leiter*innen von Kindertagesstätten (w/m/d)**:
Es handelt sich hier um die
- **stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Alt-Müggelheim 10, 12559 Berlin **(bis zu 90 Plätze, Bewertung derzeit Entgeltgruppe S 13 TV-L), **Kennziffer StKL Alt-Mü 01/23 **(Leiterin Frau Cela, Tel
- **stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Mariendorfer Weg 8, 12051 Berlin **(bis zu 80 Plätze, Bewertung derzeit Entgeltgruppe S 13 TV-L), **Kennziffer StKL Mar 01/23 **(Leiterin Frau Hennig, Tel
- **stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte An der Wuhlheide 180, 12459 Berlin **(bis zu 149 Plätze, Bewertung derzeit Entgeltgruppe S 16 TV-L), **Kennziffer StKL AdW 01/23 **(Leiterin Frau Stavrakaki, Tel

**Entgeltgruppe: S13, S16 TV-L**

**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**

**Ihr Aufgabengebiet**:
Als stellvertretende*r Leiter*in einer unserer Kindertagesstätten wirken Sie als Führungskraft aktiv mit und unterstützen die Leitung der Einrichtung bei ihren Aufgaben. Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, die Organisation des gesamten Dienstbetriebes, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die direkte Aufgabe der Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden.

**Sie haben...**
- Wir suchen **engagierte Sozialpädagog*innen, Diplompädagog*innen, staatlich anerkannte Erzieher*innen oder eine im Sinne des - 10 KitaFöG und - 11 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft mit mehrjährigen Erfahrungen im Kindertagesstättenbereich innerhalb der letzten 10 Jahre**, die über gute bis sehr gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms sowie Erfahrungen und Kompetenzen hinsichtlich seiner Umsetzung in die Kindertagesstättenpraxis verfügen. Sie sollten ferner über gute Kenntnisse der internen Evaluation, des Qualitätsmanagements und den aktuellen Stand der fachlichen Diskussion im pädagogischen Bereich verfügen. Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Kita
- und Bereichsleiter*in setzen wir voraus.
- Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse der Personalführung und -entwicklung, der Organisation von Kindertagesstätten und der relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB VIII, KitaFöG, u. a.) sowie Kenntnisse des SGB IX Teil 3 und die Bereitschaft, sich zu den einschlägigen Thematiken weiterzubilden. Des Weiteren sollten Sie gute Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement, Gesprächsführung und Moderation besitzen. Die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln wird vorausgesetzt.
- Wir wünschen uns kommunikative, flexible und belastbare Mitarbeiter*innen, die Freude an der Ausübung von Leitungsfunktionen haben. Für die Aufgabe benötigen Sie neben Erfahrungen in der Teamarbeit auch Konflikt
- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Struktur der Eigenbetriebe.

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- eine Jahressonderzahlung ("13. Monatsgehalt").
- eine Hauptstadtzulage von monatlich 150;
- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Berei