Referatsleiterin/referatsleiter (W/m/d) Im Referat - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung NRW

Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung NRW

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das

**Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**:
sucht
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Referatsleiterin/einen Referatsleiter (w/m/d)**
**für das Referat 102 "BdH, Haushalt, Controlling"**

(Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW bzw. ein vergleichbares außertarifliches Entgelt)

**Unser Ministerium**:
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts
- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

**Ihr Referat**:
Das Referat 102 betreut alle Angelegenheiten des kameralen und doppischen Haushalts-, Kassen
- und Rechnungswesens des Ministeriums (Einzelplan 08). Neben der Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes einschließlich der Finanzplanung umfasst dies die Mitwirkung bei der Erstellung von Förderrichtlinien und -programmen des Hauses sowie das Fördercontrolling. Zudem ist das Referat zuständig für steuerrechtliche Fragen des Ministeriums.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Beauftragte/Beauftragter des Haushalts
- Berichterstatterin/Berichterstatter des Ressorts gegenüber dem Haushalts
- und Finanzausschuss des Landtags
- Ausführung des Haushaltsplans des Ressorts
- Aufstellung der Unterlagen für den Entwurf des Haushaltsplans und der mittelfristigen Finanzplanung
- Beteiligung bei Maßnahmen von finanzieller Bedeutung
- Überwachung des Haushaltsvollzugs sowie der Einhaltung der Bestimmungen der LHO
- Erstellung der kameralen und doppischen Jahresabschlüsse
- Umsetzung von EPOS.NRW
- Koordinierung der Prüfungen des Landesrechnungshofes, der Steuerangelegenheiten des Ressorts und des Fö für das Ressorts

**Wir setzen voraus**:

- bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit mindestens einem Amt der Bes.Gr. A 15 bzw. bei vergleichbaren Tarifbeschäftigten ein Entgelt der Entgeltgruppe 15
- fundierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und umfangreiche Erfahrungen im Haushaltsaufstellungsverfahren und Haushaltsvollzug
- Sicherheit in der Anwendung des für ein Förderressort bedeutsamen Zuwendungsrechts

**Wir erwarten**:

- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in Verhandlungen zur Durchsetzung von Ressortinteressen
- Konfliktfähigkeit verbunden mit einer hohen Kooperationsbereitschaft und einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
- eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Diversitykompetenz
- Kenntnisse hinsichtlich der Anwendung moderner Führungsinstrumente sowie die Fähigkeit, ein Team wertschätzend und zielorientiert zu führen

**Wir bieten Ihnen**:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
- ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit - auch auf diesem Arbeitsplatz - grundsätzlich möglich ist
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets, das auch zur Nutzung vorhandener Parkmöglichkeiten berechtigt
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

**Haben Sie noch Fragen an uns?**:
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mielke unter der Telefonnummer 0211/ zur Verfügung.

Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Happe unter der Telefonnummer 0211/

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnis