HR Generalist - Germering, Deutschland - Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher Scientific

Geprüftes Unternehmen

Germering, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
- Wir setzen seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Instrumenten und Software für chemische Analysenlabors (HPLC - High Performance Liquid Chromatography). Das Know-how unserer hochqualifizierten Mitarbeiter trägt wesentlich zu unserem wirtschaftlichen Erfolg bei und ermöglicht uns somit, unseren Standort in Germering bei München kontinuierlich auszubauen.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Germering einenHR Generalist (w/m/d)

Entdecke eine Aufgabe, die etwas verändert

Als HR Generalist berichten Sie an die lokale Senior Managerin, Human Resources und sind für operative Aufgaben im Bereich Human Resources zuständig. Sie arbeiten zudem mit dem Corporate HR Business Partner und den Experten der Centers of Excellence zusammen, um lokale, landesweite oder globale Initiativen zu unterstützen und umzusetzen.Ein Tag im Leben
- Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende eines zugeordneten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen diese in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus
- Sie unterstützen die Senior HR Managerin im Tagesgeschäft und bei der Betriebsratsarbeit
- Sie sind die Schnittstelle zu unserem Payroll-Team und führen die monatliche Abrechnungskontrolle durch
- Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Themen der Personalentwicklung. Sie sind HR Ansprechpartner für das interne Learning Management System Thermo Fisher University (TFU), übernehmen die Funktion des TFU Administrators und führen bei Bedarf HR relevante Schulungen durch
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner bei relevanten Audits
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen mit
- Sie übernehmen fachspezifische Sonderthemen innerhalb des HR Teams (wie z. B. Koordination des Ausbildungsprogramms, Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten etc.)

Der Schlüssel zum Erfolg

Ausbildung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (wie PFK mit mehrjähriger Berufserfahrung)

Erfahrung
- Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einem multinationalen Unternehmen vorweisen

Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten
- Sie haben sehr gute praktische Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie sind routiniert beim Thema Gehaltsvorbereitung und haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten gesammelt
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über hohe soziale Kompetenzen und besitzen einen ausgeprägten Teamgeist. Ihr Auftreten ist freundlich, verbindlich und überzeugend.
- Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen erlaubt, mit Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen und auf allen Hierarchieebenen wertschätzend und erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert, pragmatisch, hand-on und lösungsorientiert
- Bei Ihrer Arbeit besitzen Sie ein hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, die es Ihnen erlauben, sich in einer multinationalen Matrix-Organisation sicher zu bewegen
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP/HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
- Hervorragende Entwicklungs
- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
- Home Office möglich, nach vorheriger Absprache mit der Managerin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Jede unserer außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei T