Personalreferent(In) Mit Schwerpunkt Recruiting - Aalen, Deutschland - Franz Traub GmbH & Co. KG

Franz Traub GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Aalen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Personalreferent(in) mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Aalen**:
**Wir suchen ab sofort: Personalreferent(in) mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in 73432 Aalen **:Willkommen bei der Firma Traub, wo wir seit stolzen 70 Jahren die Zukunft gestalten
Mit einer starken Truppe von 550 Mitarbeitern stehen wir für Werte wie Respekt, Bodenständigkeit, Souveränität und familiäres Miteinander. Unsere Geschichte ist geprägt von Leidenschaft für Baukunst. Wir sehen Herausforderungen als Chancen und gehen jeden Tag mit Engagement und Entschlossenheit an die Arbeit. Gemeinsam bauen wir nicht nur Strukturen, sondern auch Vertrauen und Beziehungen, die Bestand haben.

**Willkommen in der Welt des Bauens, willkommen bei uns**:
**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl qualifizierter Kandidaten.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, um das Engagement und die Leistung unserer Mitarbeiter zu steigern.
- Planung und Durchführung von Schulungs
- und Weiterbildungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
- Durchführung von Mitarbeiterbewertungen, Identifizierung von Entwicklungsbedarfen und Erstellung individueller Entwicklungspläne.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Angelegenheiten und Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Retention und Mitarbeiterentwicklung.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen zu interagieren.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, um den Bereich Personalwesen aktiv mitzugestalten.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zusatzleistungen.

**So geht es weiter**:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

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