Referent (M/w/d) Personalentwicklung - Bremen, Deutschland - Eggers & Franke Holding GmbH

Eggers & Franke Holding GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**REFERENT PERSONALENTWICKLUNG M/W/D (in Teilzeit)**

Unseren Erfolg macht aus, dass wir immer den entscheidenden Schritt voraus sind. Dabei bleiben wir unseren Werten stets treu: Qualität, Erfahrung sowie ein gutes und faires Miteinander.

**IHRE AUFGABEN**
- Beratung und Betreuung von Fach
- und Führungskräften zu allen Themen der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Eigenständige Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Personal
- und Führungsinstrumente, wie MAG, Potenzial
- und Leistungseinschätzung, Potenzialanalysen etc.
- Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -maßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmens
- und Führungskultur (z.B. Führungstrainings, 360 Grad Feedback etc.)
- Umsetzung und Ausbau unseres Personalentwicklungsangebotes für die unterschiedlichen Zielgruppen der Rotkäppchen-Mumm Gruppe
- Begleitung und Ausbau einer neu etablierten Führungsdialog-Plattform
- Durchführung und Begleitung unternehmensweiter Change-Projekte durch die Übernahme von Teilprojekten und Mitarbeit in einem cross-funktionalen Change-Team
- Organisation von inhouse Trainings und Workshops - teilweise auch in eigener Durchführung
- Verantwortlich für das Erstellen und Nachhalten des Personalentwicklungsbudgets für die RM Gruppe

**IHR PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Sozialwissenschaften vergleichbar (BWL mit Schwerpunkt Personal/ Organisation oder Pädagogik o.Ä.)
- eine Ausbildung als Trainer, Coach bzw. Organisationsentwickler (m/w/d) ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklungsinstrumente und -prozessen
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung und Begleitung von Organisationsentwicklungs
- und Change-Projekten
- Freude an dem permanenten Wechsel zwischen strategischem Tun/ konzeptionellem Arbeiten und operativen Tagesgeschäft
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Moderations
- und Präsentationssicherheit
- Hohes Maß an Empathie und Gewissenhaftigkeit sowie Verlässlichkeit und Diskretion
- Versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen

**UNSER VERSPRECHEN**
- Arbeit in einem sympathischen Team in einem dynamischen Familienunternehmen, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Home Office und mobiles Arbeiten
- Kindergarten Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte
- Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen

Suchbegriffe: Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Human Resources, PE, OE, Personalreferent, HR Manager, Personalwesen, Personalentwickler, Teilzeit, HR, Personal

Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit
Arbeitsstunden: 20-35 pro Woche

Gehalt: 50.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort