Senior Expert Vertragsmanagement - Stuttgart, Deutschland - Recruitment Base

Recruitment Base

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Beim Klimaschutz geht der Airport entschlossene Schritte. Wir haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein. Daran arbeiten wir gemeinsam.

Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitern
- Verhandlung und Vertragsabwicklung von Ground Handling Verträgen mit den Kundenairlines
- Strategische Weiterentwicklung der Entgeltordnung der Flughafen Stuttgart GmbH in Bezug auf Struktur, Umfang und Höhe der Entgelte sowie des Incentive-Programms
- Entwicklung strategischer Konzepte zur wirtschaftlichen Optimierung sowie Unterstützung bei der Erreichung von Bereichs
- und Unternehmenszielen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Preisanalysen und Benchmarks
- Repräsentation der Flughafen Stuttgart GmbH in einschlägigen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und auf Konferenzen (ADV, IGHC, GHI, ACI u.ä.)
- Übernahme von fachbereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projektarbeit (insbesondere Projektleitung)

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Luft
- und Raumfahrttechnik und/oder durch einschlägige Berufsausbildung und -erfahrung erworbene Fachkenntnisse
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ground Handling, Vertragsverhandlungen und/oder Flughafenentgelte und erste Führungserfahrung gesammelt
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten strukturiert, selbstständig und engagiert
- Sie bringen ein sehr gutes Kontakt
- und Kooperationsverhalten sowie unternehmerisches Denken mit und überzeugen mit Ihrem selbstsicheren
- Auftreten und ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit anderen Arbeitsgruppen ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39 Stunden/ Woche
- 32 Tage Urlaub (inkl. Heiligabend u. Silvester arbeitsfrei)
- Gleitzeit - aktuell gibt es keine Kernarbeitszeit
- Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassik)
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Parkplätze und vieles mehr)
- Flexible Home
- und Mobile-Office Regelungen
- Corporate Benefits, Exzellente Gesundheits
- und Familienangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
- Spannende Aufgabengebiete und offene WeiterbildungskulturGesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD