Mehrere Wissenschaftliche Mitarbeiter innen - Braunschweig, Deutschland - Technische Universität

Technische Universität

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d): Schwerpunkt Arbeitsgestaltung in der Kreislaufwirtschaft (75%)/h3>**:
**Institut für Psychologie, Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie**

Sie suchen abwechslungsreiche Forschungstätigkeiten und spannende praxisnahe Projektarbeit? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten die Möglichkeit wissenschaftlich anspruchsvoll aktuelle Fragestellungen zur interorganisationalen Zusammenarbeit zu untersuchen, praxisnah in einem Forschungsprojekt mit Unternehmen des Baugewerbes zu kooperieren und den internationalen Austausch von Studierenden zu begleiten. Wir suchen eine Person, die Lust darauf hat ihre eigene Arbeit, das Team und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Simone Kauffeld) sind vorbehaltlich der Mittelzuwendung ab oder später (ggf. auch früher) mehrere Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsmöglichkeit im Stellenumfang von 75% zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stellen sind auf 3 bis 5 Jahre mit Option auf Verlängerung befristet.

Wir forschen und arbeiten zu Kompetenz(-entwicklung), Teams und Führung, Karriere und Coaching sowie neuen Formen der Arbeit und Organisationsentwicklung. Die Projekte des Lehrstuhls dienen dazu, einen Beitrag zur Forschung zu leisten und wissenschaftlich fundierte (digitale) Instrumente und Interventionskonzepte zu entwickeln, die in der Praxis einen Nutzen stiften. Wir arbeiten in (inter-)disziplinären Multiteamstrukturen und mit Organisationen zusammen. Zurzeit suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen für unser Kompetenzzentrum Arbeitsgestaltung. Als wachsender Lehrstuhl begrüßen wir zudem unabhängig von den genannten Themen Initiativbewerbungen im genannten Zeitraum mit der Angabe eines möglichen Starttermins.

**Gestalten Sie mit**:

- Sie forschen in den Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Nachhaltigkeit in der Kreislaufwirtschaft, Kompetenzen, gesundes Arbeiten, Resilienz in Wertschöpfungsketten und sustainable goals.
- Sie gestalten in einem großen Forschungsprozess mit und stehen mit Kooperationspartner*innen anderer Hochschulen und Disziplin (Ingenieur*innen, Sozialwissenschaftler*innen) sowie mit Unternehmen (v.a. KMU) im Austausch.
- Sie kombinieren vielfältige Forschungsmethoden (z. B. Längsschnittliche Befragungen, Tagebuchstudien und Interviews) zur Bearbeitung von Fragestellungen zur zukünftigen Arbeitswelt.
- Sie publizieren Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
- Sie entwickeln und erproben Transferkonzepte für die Praxis.
- Sie verfassen eine (kumulative) Promotion im genannten Themenschwerpunkt.
- Sie unterstützen bei der universitären Selbstverwaltung, beim Erstellen von Projektanträgen und in der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Trainings sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

**Ihre Basics**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie (oder angrenzender Fächer) mit sehr gutem Abschluss.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie bringen Begeisterung für die Arbeits
- und Organisationspsychologie (idealerweise durch Berufspraktika oder sonstige Tätigkeiten nachweisbar) mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten effizient.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, Mplus, R).
- Sie sind sehr engagiert und begeisterungsfähig.
- Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und verfügen über kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie streben eine Promotion an.

Mit rund Studierenden und 3.800 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Die Forschungsschwerpunkte der Technischen Universität Braunschweig sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts
- und Sozial-, Erziehungs
- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 For