Filialleiter (M/w/d) Niebel Fashion NeuerÖffnung - Sinsheim, Deutschland - Niebel KG

Niebel KG
Niebel KG
Geprüftes Unternehmen
Sinsheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
11 Modegeschäfte // 130 Niebelaner // stets wachsendes Modeunternehmen // familiengeführtes, mittelständisches Textileinzelhandelsunternehmen // exzellente Kompetenz im Bereich Mode und Sport // einzigartiger Service // unverwechselbares Einkaufserlebnis

Um unsere expansive Entwicklung fortzusetzen, suchen wir **ab sofort** für unsere **Niebel Filiale **in **Sinsheim **einen

**Store Manager (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit**

**Ihre Aufgabenfelder**:

- Leitung, Motivation und Unterstützung der Verkaufsberater
- Führung und Förderung der Mitarbeiter
- proaktive Mitarbeit im Verkauf
- Analyse und Steuerung der Filiale hinsichtlich Umsatz
- und Kostenentwicklung
- Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
- Schaffung einer umsatzorientierten Warenpräsentation
- Warenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Einkauf sowie HR

**Ihr Profil**:

- mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- Führungserfahrung, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie große Zahlenaffinität
- Leidenschaft für Mode und Modetrends
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- visionäres Denken und Impulsgeber
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Empathie sowie sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Bei Niebel erwartet Sie neben einem offenen und dynamischen Team viele Sozialleistungen sowie flache Hierarchien. Wertschätzung und Spielraum für eigene Ideen sind uns besonders wichtig.

**Interessiert?**

Werde Teil des Niebel Teams, in dem ALLE zum gemeinsamen Erfolg beitragen

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

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