Sachbearbeiter Entgeltabrechnung - Bremen, Deutschland - fabplus GmbH

fabplus GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)**

Mit einer über 10-jährigen Berufs
- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf
Augenhöhe.

**Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft
- u. Raumfahrtbranche am Standort Bremen einen zuverlässigen und movierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.**

**Ihre Aufgaben**:

- Zuständig für einen Betreuungsbereich bzgl. aller allgemeinen (standardisierten) und spezifischen (Sonderthemen) administrativen, entgeltrelevanten oder zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen (wie z. B. Einstellungen, Versetzungen,

Vertragsveränderungen, Austritte), Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts
- oder Entgelt-Daten sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Die Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden durchführen
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen; Bearbeiten von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen)
- Prüfung der Steuer
- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen
- Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Datenpflege und Datenaktualisierung inkl. Qualitätskontrollen in SAP HR / Workday
- Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung (Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen,

Behörden, etc.)
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten (z.B. Pfändung, ATZ, Entgeltumwandlung)
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen) und Erstellung von Bescheinigungen
- Information der Mitarbeiter, HRBP und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Klein
- und Teilprojekten bei Sonderthemen

**Ihre Qualifikationen**:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation
- bereits Berufserfahrung im HR - Bereich mit guten Kenntnissen von Gehaltsabrechnungs
- und Zeitwirtschaftsprozessen und Tools
- idealerweise Kenntnisse von SAP HR / Workday
- hohe IT - Affinität
- sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise fortgeschrittene Englischkenntnisse

**Persönliche Anforderungen**:

- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Mitarbeitern

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Karriereentwicklung
- modernste Technologien und Einrichtungen
- internationale Zusammenarbeit
- bedeutende Projekte und eine positive Arbeitskultur

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**
Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.

**fabplus GmbH**

Herr Guido Reuter-Hanemann
Höslerstraße 7b
86660 Tapfheim

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung

Gehalt: 4.750,00€ ,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Sprachkenntnisse werden vermittelt

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

Voraussichtliches Einstiegsdatum:

Flextime