Werkstudent Intellectual Property - Frankfurt am Main, Deutschland - Nemak

Nemak

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ziel der Position**

Sie befinden sich mitten in Ihrem Bachelor
- oder am Anfang Ihres Masterstudiums. Sie interessieren sich für Patentwesen und den Schutz geistigen Eigentums? Dann ist das Ihre Chance, bei einem sehr agilen, innovationsfreudigen Global Player Einblick in internationale IP-Themen zu bekommen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln - im Rahmen einer Werkstudententätigkeit mit 15-20 Wochenstunden.

**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung bei der Anmeldung von Patenten für neue Erfindungen
- Technologierecherchen in wissenschaftlichen Publikationen und in der Patentliteratur
- Pflege unserer internen Patentdatenbank sowie unserer internen Patenthomepage
- Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Innovationsfähigkeit
- Erstellung von Trainingsmaterialien und Präsentationen

**Ihr Profil**
- Eingeschriebene Studentin / eingeschriebener Student in den Fächern Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
- Fit in der Arbeit mit Word, Excel und PowerPoint sowie erste Erfahrung mit Datenbanken
- Klar und offen in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Eigeninitiativ, Teamgeist und Freude am selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeiten
- Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit mit 15-20 Wochenstunden
- At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation._
- We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status._