Sales & Project Coordinator (M/w/d) Auch Für - Munich, Deutschland - Schreiner Group

Schreiner Group

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung unserer internationalen Key Accounts im Serienmanagement der Automotive Industrie
- Ausbau und Optimierung der SupplyChain
- Vertragsmanagement
- Überprüfung der KPI Ergebnisse, Sicherstellung der Zielerreichung für den zuständigen Key Account, Maßnahmen definieren/kontrollieren zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse
- Vorbereitung und Unterstützung bei Kundenverhandlungen z. B.: Jahrespreisverhandlungen oder sonstigen Serienthemen, ggf. auch vor Ort
- Kaufmännische Auftragsabwicklung inkl. Kalkulation (Vorkalkulation/Nachkalkulation), Angebotserstellung, Auftragsanlage
- Koordination der internen Herstellprozesse und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Enge Zusammenarbeit mit den Key Account Managern und Teamkollegen sowie den internen Fachbereichen
- Reklamationsmanagement und Gutschriftenerstellung
- Unterstützung bei der Erstellung bzw. Umsetzung der Kundenstrategien und Umsatzplanung
- Abstimmung und Reporting an die Teamleitung, Abteilungsleitung und den Key Account Managern

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann/frau oder Studium (z.B. BWL, Druck
- und Medientechnik)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten (B2B), vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen aus der Automotive Industrie
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kunden
- und Serviceorientierung sowie technisches und kaufmännisches Verständnis
- Positive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP System, idealerweise SAP
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze