HR Business Partner - Wemding, Deutschland - Valeo

Beschreibung

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

**Möchten Sie die Zukunft der intelligenten Mobilität mit uns gemeinsam gestalten? Werden Sie jetzt Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens.**

Am Standort Wemding entwickeln und fertigen wir erfolgreich innovative Produkte, die den Fahrkomfort und die Sicherheit neu erfinden. Um unser Wachstum und die Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir SIE, für unser 1400-köpfiges Team.

Innovative Technologien wie Laserscanner, Frontkameras, Radarsensoren, Ultraschall-Systeme, Vision-Systeme und DOMAIN Controller, sowie Lenkstockschalter, sind nur eine Auswahl aus der breiten Produktpalette unseres Standortes. Auf internationalem Parkett produzieren und entwickeln wir Spitzentechnologie und gestalten so die Zukunft des Automobils. Bald gemeinsam mit Ihnen?

**Diese Herausforderungen erwarten Sie als HR Business Partner (m/w/d)**
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen, BEM, Personalentwicklung etc.)
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie operative Betreuung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von personalpolitischen Grundsätzen
- Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt
- Klärung von arbeits
- und tarifvertraglichen Fragestellungen aller Art sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung und Unterstützung der HR-Prozesse (Jahresgespräche, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung etc.) inkl. Prozesssteuerung und Durchführen der entsprechenden Trainings
- Monatliche Durchführung des Personalcontrollings und -reportings sowie aktive Einbindung in die jährliche Personalplanung
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen

**Damit begeistern Sie uns**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Aus
- und Weiterbildung
- Einschlägige Erfahrung in einem Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, v.a. MS Excel
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Durchsetzungs
- und Organisationsvermögen sowie eine sehr selbstständige prozessorientierte Arbeitsweise

**Warum Valeo?
- Monetär. Leistungsgerechtes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss).
- Karriereentwicklung. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Benefits. Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, regelmäßige Mitarbeiterevents uvm.
- Flexibilität. Arbeitsmodelle, die ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
- Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
- Zukunft. Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.

Dank unserer auf Innovation ausgerichteten Strategie stehen wir bei Valeo im Zentrum der drei Revolutionen, die den Automobilsektor nachhaltig verändern: Elektrifizierung, autonome und vernetzte Fahrzeuge sowie die digitale Mobilität. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, diese revolutionären Entwicklungen aktiv mitzugestalten, auch international.

Sie möchten mehr erfahren? Tünde Torda-Novak Tel:

**Job**:
Site HR Business Partner
**Organization**:
Site Human Resources
**Schedule**:
Full time
**Employee Status**:
Regular

**Job Type**:
Contract with Collective agreement clause
**Job Posting Date**:

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- _one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development _
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- _a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development _