Geringfügige Beschäftigung Vertrieb - Berlin, Deutschland - TK Aufzüge GmbH

TK Aufzüge GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Konzerndarstellung**:
**Wer wir sind**:
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:

- Administrative Unterstützung und Einarbeitung in einfache Prozesse des Vertriebs von Serviceaufträgen
- Ablage von Dokumenten und Erstellung von Dokumentationen sowie Portalpflege
- Interne und externe Kommunikation und Recherchetätigkeiten
- Einarbeitung in einzelne Prozesse und Bereiche der Aufzugstechnik
- Erstellung von einfacher Kundenkommunikation auf Basis von Vorlagen

Die Stelle ist vorerst auf max. 3 Jahre befristet zu besetzen.

**Wen wir suchen**:

- Interesse an einer geringfügigen Beschäftigung, Werkstudententätigkeit oder Aushilfstätigkeit innerhalb eines erfolgreichen Industrieunternehmens
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Aus
- oder Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Art mit guten Deutsch
- und Englischkenntnissen

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.

**Sebastian Zeller**
Human Resources - Recruiting

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**:Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- **Vergütung & Altersvorsorge**: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- **Zusammenhalt & Vielfalt**:Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- **Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- **Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- **Nachhaltigkeit**:Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.