Referent Finanzielles Und Nicht-finanzielles - Dortmund, Deutschland - Amprion GmbH

Amprion GmbH

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

**Referent finanzielles und nicht-finanzielles Reporting (m/w/d)**

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5239
- IHRE AUFGABEN:
- Fachliche Begleitung und Mitwirkung bei dem Aufbau und der Implementierung des konzernweiten CSRD-Reportings im Rahmen der (Konzern-) Lageberichterstattung
- Bearbeitung von bilanziellen Sondersachverhalten nach HGB und IFRS
- Erstellung fundierter Bilanzierungsvermerke zu Fragen der (Konzern-) Bilanzierung (HGB/ IFRS)
- Kommunikation und Abstimmungen mit dem Abschlussprüfer/ der Abschlussprüferin
- Mitarbeit in Projekten zur Implementierung neuer (Konzern-) Rechnungslegungsprozesse

WAS WIR ERWARTEN:
- abgeschlossenes betriebs
- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- theoretisch und praktisch fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Reporting
- Anforderungen im Zusammenhang mit der Umsetzung der nicht
- finanziellen CSRD- Berichtspflichten sowie des korrespondierenden ESEF- Reportings
- fundierte Rechnungslegungskenntnisse (HGB/ IFRS)
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung

SIE SIND INTERESSIERT?

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie **hier**.**

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNERIN

**Johanna Nögel**

**Hinweis an Bewerbende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

**Hinweis an Personaldienstleistende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.