Head of Brand Experience Digital - Hamburg, Deutschland - Beiersdorf AG

Beiersdorf AG

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut
- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

**Ihre Aufgaben**:
Mit Visionskraft und Ideenreichtum gestaltest du als "Head of Brand Experience Digital (w/m/d)" die Digitalstrategie der Zukunft für die Marke NIVEA. Mit Kreativität und der Offenheit neu zu denken machst du die Marke zukunftsfähig und erweckst den NIVEA Look & Feel auf den owned digital Touchpoints zum Leben.
Du solltest souverän mit Daten und KPIs arbeiten können und über tiefe fachliche Expertise für verschiedene Digitalkanäle verfügen. Gleichzeitig solltest du die Trends und Entwicklungen der Digital & Tech Landscape im Blick haben und dich durch ein internationales, dynamisches Umfeld inspiriert fühlen.

Die / Der Head of Brand Experience Digital
- gestaltet und entwickelt mit Visionskraft die Digitalstrategie für NIVEA in Deutschland und ist verantwortlich für die Präsenz der Marke auf den eigenen digitalen Kanälen, dem Herzstück der digitalen Kommunikation
- arbeitet souverän mit Daten und trifft datenbasierte Entscheidungen. Analysiert und versteht Daten, erkennt Muster und leitet die richtigen strategischen Implikationen daraus ab
- treibt die digitale Transformation mit Fokus auf die junge Zielgruppe (GenZ & Young Millenials) für eine best-in-class Brand Experience
- führt ein Team aus verschiedenen Digitalexpert:innen sowie die dazugehörigen Agenturpartner und Dienstleister. Der Scope umfasst die NIVEA-eigenen Social Media Kanäle, Website, CRM, Search (SEA und SEO) sowie Consumer Affairs inkl. Community Management
- repräsentiert den Lead Market Deutschland und den Activation Market Schweiz innerhalb der regionalen Digital Marketing Organisation
- ist Mitglied des Marketing Leadership Teams und agiert als Schnittstelle zu den unterschiedlichsten internen Abteilungen und Business Units e.g. Regional & Global Digital Marketing, IT, Procurement, Controlling, Legal & Data Protection
- hat die Verantwortung für die Steuerung des Digital Marketing Budgets

**Ihr Profil**:

- ochschul
- oder Fachhochschulabschluss, vorzugweise Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Disziplinen des Digital Marketing (Agentur, Tech-Company, Advertiser, digitaler Dienstleister) und wünschenswerterweise in Media
- Auslandsaufenthalt / internationale Erfahrung wünschenswert
- Führungserfahrung und Führungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten insbesondere zur Darstellung von komplexen Themen auf verständliche Art und Weise
- Starke Datenanalyse-Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung
- Gestalterische Kompetenz, allem voran Visionskraft, Ideenreichtum, Offenheit neu zu denken
- Sehr gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Überzeugungskraft in einem Teamplayer-Umfeld mit hoher interkultureller Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, eine zweite europäische Fremdsprache wünschenswert
- Tiefe Kenntnisse über die Digitalindustrie in Deutschland sowie über europäische/ weltweite digitale Entwicklungen

**Weitere Informationen**:
Bei Beiersdorf schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben - unabhängig von z.B. Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Ethnizität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Bitte teile uns in deinen Unterlagen daher nur Informationen und Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gerne auf ein Bewerbungsbild. Bei Rückfragen steht dir unser*e Recruiter*in Carina Huesmann jeden Mittwoch von 9 bis 10 Uhr unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Unsere Benefits findest du hier: Das bieten wir - unsere Benefits | Beiersdorf