Talent Acquisition Specialist - Frankfurt am Main, Deutschland - KORNFERRY

KORNFERRY

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Requisition ID
- 13763
- Country- Germany- State / Province- Hamburg- City- Frankfurt- About Us**Korn Ferry** is a global organizational consulting firm. We help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organizations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people.

Our 10,000 colleagues serve clients in more than _50 countries_. We offer five core solutions:

- ** Organizational Strategy**:

- ** Assessment and Succession**:

- ** Talent Acquisition**:

- ** Leadership Development**:

- ** Total Rewards**
- Job descriptionWir suchen einen **Recruiting-Profi**, der uns mit seinem Wissen bei der erfolgreichen Stellenbesetzung unserer RPO-Kunden unterstützt.
Als vertrauenswürdiger, beratender Partner rekrutieren Sie für Rollen im Bereich Pharma / Life Sciences und sind die Anlaufstelle für Unterstützung in Ihrem Team.
Ihre starken Prozessfähigkeiten und kreativen Sourcing-Techniken werden den Erfolg und das Wachstum des Accounts sicherstellen.

**Spannende Aufgaben**:

- Durchführung von Briefings mit den Hiring Manager*innen und/oder HR Business Partner*innen um die Stellenanforderungen zu verstehen, Input zu geben, Beschaffungsstrategien zu entwickeln
- Erstellung und Führung von Multi-Channel-Sourcing-Strategien, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und/oder Talentpools für aktuelle und zukünftige Anforderungen aufzubauen
- E2E-Prozessführung
- Stakeholdermanagement (Verantwortung für die tägliche Interaktion mit Kunden/HR-Geschäftspartnern auf zeitnahe, professionelle und reaktionsschnelle Weise)
- Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Kontinuierlicher Netzwerkaufbau

**Fähigkeiten & Erfahrung**:

- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse aufgrund der Internationalität des Unternehmens
- Das volle gesetzliche Recht, jetzt und in Zukunft in der EU zu arbeiten, ohne irgendeine Form von Arbeitsvisum/Genehmigungssponsoring
- Min. 3 Jahre Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenerwartungen während des Rekrutierungsprozesses festzulegen und zu verwalten
- Freude an der Direktansprache geeigneter Mitarbeiter und an der Implementierung neuer Sourcing-Strategien

**_Internal Mobility at Korn Ferry_**

**Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity/Affirmative**

**Action Employer - Minority/Female/Disability/ Veteran.**
- All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law._