Baureferendar in - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Köln

Stadt Köln

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sucht zum

**eine*n Baureferendar*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau**

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau
- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein.
Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihre Objekte eigenverantwortlich zu betreuen und zu betreiben. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

**Ihre Aufgaben**:
**Sie **
- werden im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats systematisch auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position, gegebenenfalls auch mit Führungsaufgaben, bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln vorbereitet.
- können in mehreren praktischen Stationen in verschiedenen Dienststellen ihr fachspezifisches Wissen anwenden und in begleitenden Fortbildungen vertiefen. Hierbei werden Ihre Kompetenzen um Führungs
- und Managementwissen und Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft erweitert.

Das Baureferendariat wird in Kooperation mit dem Bau
- und Liegenschaftsbetrieb NRW durchgeführt

**Ihr Profil**:
**Vorausgesetzt wird**:
**Sie...**
- verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom einer technischen Hochschule oder technischen Universität) der Fachrichtung Architektur,
- dürfen am Stichtag (1. Oktober) nicht älter als 39 Jahre sein (im Übrigen gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach - 14 Landesbeamtengesetz NRW), da Sie schon während des Baureferendariats Beamtin oder Beamter sind, und
- besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedstaates oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz,
- besitzen ein Führungszeugnis ohne Eintragungen, erfüllen die fachlichen Voraussetzungen gemäß der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für Laubahnen des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen (VAPhbD),

**Darüber hinaus ist uns wichtig**:
**Sie **
- besitzen erste Berufserfahrungen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers.

**Unser Angebot**:

- Sie erhalten monatliche Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.583,28 Euro brutto, einen Zuschlag von 70 % sowie je nach Familienstand einen Familienzuschlag.
- Außerdem werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
- Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während des Referendariats beträgt 30 Tage.

**Ihre Bewerbung**:
Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Rinnenburger, Telefonnummer 0221/

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer **157/24-05-ChMü **an:
**Gebäudewirtschaft der Stadt Köln**
**Personal, Organisation und Innovation**
**Ottoplatz 1**
**50679 Köln**

oder per E-Mail an:
Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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