Associate M&a Advisory - Hamburg, Deutschland - Mazars GmbH & Co. KG
Beschreibung
**Das erwartet Dich****- Vielseitige, interdisziplinäre Projekte hast du primär in den Bereichen Corporate Finance und M&A (Sell-Side und Buy-Side)
- Erstellung von Markt
- und Wettbewerbsanalysen, Unterstützung bei der Erstellung integrierter Finanz
- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling), Analyse und Bewertung von Unternehmen (Valuation)
- Vorbereitung von projektrelevanten Analysen (Finanzierungsstrukturierung) sowie Präsentationen und Reports (Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten, Prozessbriefe)
- In deinen Projekten bist du wichtiger Ansprechpartner für Mandaten, potenzielle Investoren und deine Kolleg*innen
- Durch aktives Coaching kannst du deine Fach
- und Projektleitungskompetenzen entwickeln bzw. weiter ausbauen
**Das bringst Du mit**
**- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer/naturwissenschaftlicher, technischer oder informationstechnischer Ausrichtung
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Rahmen einschlägiger Praktika sind wünschenswert
- Dein Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen zeichnet Dich aus
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Sorgfalt
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office
**Darum Mazars**:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, global agierenden Beratungsunternehmen
- Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken
- Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge bei Mazars für mehr lebenslanges Alterseinkommen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- "Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität - caring has always been at the heart of who we are" Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
- Ein individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, Vorruhestand
- Unterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, Firmenbahncard
- Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work
- und Sportevents
- Über 30 Urlaubstage - Heiligabend und Silvester frei
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