Referatsleiter Fördermittelmanagement - Recklinghausen, Deutschland - Knappschaft Kliniken GmbH

Knappschaft Kliniken GmbH

Geprüftes Unternehmen

Recklinghausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.

Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken
- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt den Referatsleiter (m/w/d) Fördermittelmanagement in Vollzeit/Teilzeit.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lebenswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Akquise von Fördermitteln, dem förderrichtlinienkonformen Schreiben von Anträgen und der inhaltlichen Abwicklung von Fördermittelprojekten
- Ausgewiesene Expertise im Fördermittel
- und Projektmanagement und in der Steuerung und Moderation von Projektverbünden
- Guter Überblick über die Möglichkeiten zur Fördermittelakquise und fundierte Kenntnisse im Management öffentlicher Fördermittel
- Kenntnisse im Bereich Krankenhausförderung sind wünschenswert
- Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Spaß an der Präsentation der Vorgaben im Rahmen von Meetings und Workshops
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse: Word, Power Point, Excel

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von zentralen Strukturen zur Einwerbung und Abwicklung von Fördermittelprojekten
- Ausformulierung, Koordination und Beantragung von Förderprojekten
- Überblick über förderpolitische Ausrichtungen und aktuelle Förderausschreibungen in relevanten Themenbereichen des Verbundes
- Sie organisieren die formale Antragstellung und die inhaltliche Ausarbeitung von Förderanträgen vor dem Hintergrund förderpolitischer Leitlinien und verbundpolitischer Ziele vor allem auf Bundes
- und Landesebene
- Sie überwachen und kontrollieren die inhaltliche Ausgestaltung und Strukturierung von Förderprojekten in den Bereichen med. Versorgung, Forschung, Entwicklung, Umwelt, IT und Bau im Verbund
- Übernahme und Unterstützung in der Steuerung von Verbundprojekten
- Monitoring der eingeworbenen Mittel und den zugehörigen Maßnahmen
- Controlling der bewilligten Vorhaben sowie der jeweiligen Projektverläufe und Gewährleistung der fristgerechten Erstellung von Zwischen
- und Verwendungsnachweisen sowie der Sach
- und Abschlussberichte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Schnittstellen im Verbund der Knappschaft Kliniken bei der Interpretation der Fördermittelunterlagen wie Ausschreibung, Bewilligungsbescheid und geltende Nebenbestimmungen
- Prüfung und Verwaltung der Antrags
- und Bewilligungsunterlagen
- Prüfung der Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise und Weiterleitung an den Fördermittelgeber
- Aufbereitung der Kennzahlen und Auswertungen der laufenden Förderprojekte für Gremien

**Was wir bieten**:

- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

**Interessiert?**:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Silke Mreyen, unter der Rufnummer 02361/ gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche C