Teamleiter in Nachwuchskräfte Aus- Und - Frankfurt Am Main, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Das Team Nachwuchskräfte und Bildung ist für alle Aufgaben und Fragestellungen zur Nachwuchskräfteplanung, zu den Themen Bildung und Schulungskoordination sowie zur Personalentwicklung für die Abteilung Informationsverarbeitung verantwortlich. Das Team betreut Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung standortübergreifend in Würzburg und Berlin.

**Ihre Aufgaben**:

- Wahrnehmung der Personal
- und Fachverantwortung des Teams Nachwuchskräfte und Aus
- und Weiterbildung
- aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams
- Unterstützung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Leiten von und Mitarbeit in Projekten
- Vertreten der DRV Bund beziehungsweise der Abteilung Informationsverarbeitung in internen Arbeits
- und Fachgruppen
- aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Verwaltungsbereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse der relevanten Rechts
- und Fachgebiete unter anderem im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalplanung
- Aktuelle Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalführung und auf dem Gebiet der Personalentwicklung
- Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten
- Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Impulsgeber*in für das Aufgabengebiet
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der
Zusammenarbeit aller an der Ausbildung Beteiligten
- Sie bringen gerne eigene Ideen ein und fördern die Zusammenarbeit aller an
der Ausbildung Beteiligten
- Da Sie die Führungskräfte und Teams an beiden Standorten vor Ort betreuen, ist die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen unabdingbar.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Ein umfangreiches Einarbeitungs
- und Schulungskonzept, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gleitzeit