Personalreferent in Personalentwicklung - Pforzheim, Deutschland - Hochschule Pforzheim

Hochschule Pforzheim

Geprüftes Unternehmen

Pforzheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten - Gestal-tung, Wirtschaft und Recht sowie Technik
- verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbil-dung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

Sie begeistern sich für das Personalwesen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als

**Personalreferent*in Personalentwicklung (m/w/d)**

Kennziffer: 11218

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Vergütung: Abhängig von der Vorerfahrung und Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gem. TV-L.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

Bewerbungsfrist:

**Das erwartet Sie**:

- Sie sind Ansprechpartner*in für einen definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen im Rahmen des Employee-Life-Cycle
- Sie verantworten die Durchführung organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben und be-urteilen diese aus rechtlicher Sicht
- Sie sind Berater*in für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs
- Sie konzipieren Personalentwicklungskonzepte, setzen diese im Team in der Praxis um und entwickeln diese bedarfs
- und zukunftsorientiert (Stichwort: New Work) weiter
- Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert in einer flachen Hierarchie

**Das erwarten wir**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang z. B. BWL, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Arbeits
- und Organisati-onspsychologie oder Dipl. Verwaltungswirt*in
- Sie verfügen über Erfahrungen im Personalbereich
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre eigene Arbeit
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und stets loyal
- Sie sind ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Flexibilität
- Die Arbeit im Team bereitet Ihnen sehr viel Spaß und Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Wir unterstützen Antreiber*innen und Möglichmacher*innen und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeits-bedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes Job-Ticket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

**Ihre Ansprechpartnerin**

Carina Dietrich

Personalreferentin

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

Bewerbungsfrist:

Flextime