HR Trainee - Berlin, Deutschland - Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Unternehmensbeschreibung

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du dein HR Know-how entfalten kannst? Wir bieten dir einen spannenden Mix aus abwechslungsreichen Aufgaben, hohen Lerneffekten und einem wertschätzenden, bunten Arbeitsumfeld aus der Welt der digitalen Medien.

Wenn du mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten willst, bewirb dich und werde ein Teil unseres People & Culture Teams bei Axel Springer National Media & Tech.

Stellenbeschreibung
**motivierter Trainee in Europas führendem Medienunternehmen und lege den Grundstein für deine HR Karriere**
- werde Teil unseres spannenden und abwechslungsreichen 18-monatigen Traineeprogramms, bei dem du einen weitreichenden Überblick in den verschiedenen HR-Bereichen von People & Culture erhältst
- arbeite dabei selbstständig oder im Team an aktuellen Projekten mit und unterstütze uns im Tagesgeschäft
- erhalte Einblicke ins Team Learning & Benefits - von unterschiedlichsten Lernformaten, der Gestaltung von Lernräumen, dem Talent Management bis hin zu Benefits, Health und Reintegration
- erlebe die Agile Coaches, wenn sie Prozesse und Strukturen optimieren, Potentiale erkennen und den Kollegen dabei helfen, schnell auf Veränderungen zu reagieren
- unterstütze die HR Business Partner in der Beratung der Führungskräfte und in personalrechtlichen Themen sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- lerne im Team Talent Attraction alle Aufgaben des Recruitings kennen und sorge so für den "Perfect Match" von Talenten zu Jobs

Qualifikationen
**offene und wissbegierige Persönlichkeit, mit Begeisterung für People und die Medienbranche**
- du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im HR Bereich, sammeln
- du interessierst dich für HR Trends, New Work und Digitalisierung
- du bringst erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit
- du bringst dich gern aktiv ein und übernimmst Verantwortung
- du lebst Teamarbeit - wir unterstützen uns gegenseitig, stehen füreinander ein und ziehen gemeinsam an einem Strang
- du bist neugierig und freust dich auf unterschiedliche Herausforderungen
- du verfügst über verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen
**spannenden und abwechslungsreichen 18-monatigen Traineeprogramm, mit einer Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht**
- flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten (10 Tage Workation innerhalb der EU inklusive), mit eigener Hardware, die auch privat genutzt werden kann
- außergewöhnliches, modernes Büro im Herzen der Stadt mit fantastischen Mitarbeiterrestaurants und der wirklich coolsten Dachterrasse Berlins
- FreeLunch - erhalte täglich kostenloses Mittagessen in einer der großartigen Kiezrestaurants
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen - ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice)
- nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
- wie bieten dir ein gemeinsames Rahmenprogramm für alle Trainees von Axel Springer mit Trainings, Networking-Veranstaltungen und Traineereise

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

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