Leiter Private Banking - Wiesbaden, Deutschland - Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden, ein bekanntes Finanzinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Private Banking (m/w/d).

**Bewerben Sie sich direkt online über unseren **Bewerberfragebogen**

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Sie verfolgen den Leitgedanken der ganzheitlichen Beratung in allen finanziellen Bedarfsfeldern und stellen den Einsatz der Beratungs-instrumente durch Ihre Mitarbeiter/innen sicher.
- Die zielgruppenadäquate, abschlussorientierte und qualitativ überdurch
- schnittliche Kundenberatung gehört zu Ihren Kernaufgaben. Hierzu gehören das Aktiv-, Passiv
- sowie das Dienstleistungsgeschäft (Wertpapier-, Vorsorge-, Absicherungs-, Beteiligungs-, Immobilien
- und Bauspargeschäft sowie die Beratung von Alternative Investments). Entsprechende Fachspezialisten binden Sie rechtzeitig ein. Die Gewinnung von neuen Kunden verstehen Sie als Teil Ihrer Aufgabe. Sie tragen eigene Kundenverantwortung für die wichtigsten Kunden Ihres Centers und sind operativ im Kundengeschäft tätig.
- Zu Ihren Führungsaufgaben gehört neben der Mitarbeiterführung im Sinne unserer Grundsätze der Zusammenarbeit das Controlling und die aktive Steuerung Ihres PB-Centers. Zudem coachen Sie Ihre Mitarbeiter/innen auf der Basis des strukturierten Coachingprozesses und setzen die entsprechenden Führungsinstrumente ein. Sie initiieren bei Ihren Mitarbeiter/innen die Bereitschaft zu Verhaltensänderungen und sichern die systematische Umsetzung des Vertriebsprozesses und -erfolges ab.
- Sie stellen die Einhaltung der Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie der Kompetenzen sicher.
- Sie sind Schnittstelle zwischen Regionalmarktleitung und Ihren Vertriebs-mitarbeitern. Dabei unterstützen Sie den Regionalmarktleiter bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen. Zudem bringen Sie sich aktiv und zielgerichtet in die Führungsmannschaft des Regionalmarktes ein.
- Sie haben Freude daran, in der Öffentlichkeit, bei Kunden und wichtigen Multiplikatoren aktiv zu repräsentieren und Interessen am Standort Ihres Centers zu vertreten. Ihre Aufgabe ist es, mit hohem persönlichen Engagement eigeninitiiert Netzwerke zu pflegen und weiter zu entwickeln sowie die Potenziale des Marktgebiets noch besser auszuschöpfen. Im Rahmen des Kundenbindungsmanagements entwickeln Sie Maßnahmen zur Kundenbindung und stimmen diese mit der Regionalmarktleitung ab. Durch systematische Analyse, Planung sowie Durchführung und Kontrolle entwickeln Sie das Center sukzessive im Sinne einer Wachstumsstrategie weiter.
- Sie sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter und die Gewinnung von Neukunden verfolgen Sie mit Ihrem Team anhand eines strukturierten Prozesses, ausgehend von der Identifikation von Neukunden bis hin zur Akquisition und zum Controlling.

**Das bringen Sie mit**:

- Vertrauen, Wertschätzung, Lösungsorientierung, Verlässlichkeit und Leistungskultur sind selbstverständlicher Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
- Grundsätzlich verstehen Sie sich als ganzheitlich qualifizierter Generalist und zeichnen sich durch gute Fach
- und Produktkenntnisse in allen Bedarfsfeldern inkl. der entsprechenden Beratungstools aus. Von den Beratungsinstrumenten, Produkten und Leistungen sind Sie überzeugt.
- Ihren Mitarbeitern geben Sie durch klare Zielvorstellungen, persönliche Rückmeldungen sowie eine wertschätzende Kommunikation Orientierung und Erfolgszuversicht. Sie motivieren dabei Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertrieb und geben Ihre eigenen Kenntnisse und Erfahrungen weiter.
- Sie verstehen sich als Vorbild. Sie gewinnen und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen. Sie bewegen sich souverän in adäquaten gesellschaftlichen Kreisen. Sie sind vortrags
- und präsentationssicher. Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine unternehmerisch ausgerichtete Selbstmotivation zeichnen Sie aus.
- Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie überdurchschnittliche Service
- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken. Dabei sind Sie in hohem Maße von Einfühlungsvermögen sowie Kritik
- und Konfliktfähigkeit geprägt.
- Sie besitzen soliden Optimismus sowie Veränderungs
- und Begeisterungs-fähigkeit gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie haben fundierte betriebs
- und volkswirtschaftliche Kenntnisse, sind fachlich sicher und können auf eine erfolgreiche Vertriebshistorie verweisen. Mehrjährige Führungserfahrung oder VHV-Erfahrung ist Bedingung.
- Ihre theoretischen Fachkenntnisse weisen Sie durch ein wirtschafts-wissenschaftliches Studium, mind. aber durch den qualifizierten und guten Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach. Der Abschluss zum Financial Consultant (FS/ebs) oder CFP ist vorteilhaft, zumindest wird die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zum Financial Consultant vorausgesetzt.
- Organisatorisches Talent und gutes Selbst
- und Zeitmanagement sowie gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil