Kinderpfleger - Schwelm, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ausschreibungs-Nr. 92/2024 Bewerbungsschluss: **

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits
- und Sozialbereich vor.
- Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in (m/w/d)
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Am Loh in Schwelm, ab sofort, eine*n

**Kinderpfleger*in als Ergänzungskraft** in Teilzeit 25,0 Std/Woche
**Ihre Aufgaben**:

- Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
- Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Spiel
- und Lernangeboten
- hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.
- Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen:

- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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