Junior Art Director Digital - Berlin, Deutschland - MSL

MSL

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung
**Wer sind wir?**

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kollegen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas Pixelpark, MetaDesign und Saatchi & Saatchi.

In unseren standortübergreifenden Hubs und Practice Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media, Reputation Management und Krisenkommunikation sowie Sustainability. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

Stellenbeschreibung

Als Junior Art Director Digital (w/m/d) bist Du Teil unserer Practice für Kreation & Digitales und arbeitest gemeinsam mit unseren Kolleg*innen aus den Brand und Corporate Communication Teams an der Umsetzung digitaler Kampagnen und Projekte in unterschiedlicher Größenordnung. Diese können digitale Assets wie z.B. Visuals, Videos, Reels und klassische Kreationsformate wie Infografiken, Advertorials oder Factsheets umfassen.

**Deine Aufgaben**:

- Mitarbeit bei der Ideenentwicklung für Kampagnen jeder Größenordnung über Präsentationen, Animationen und Videosbis hin zu Editorial Design, Logos, Digital Assets
- Unterstützung bei der Entwicklung und Bearbeitung von Content in unterschiedlichen Formaten für gängige Social Media Plattformen
- Bildbearbeitung, Animationen, Video-/Audio-Editing sowie Erstellung von z.B. Infografiken, GIFs, Reels
- Ideenfindung und Mitentwicklung von Strategien und Themen
- und Redaktionsplänen gemeinsam mit unserem Social Media Team
- Unterstützung innerhalb der Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden im Tages
- und Neugeschäft
- Planung und Vorbereitung von Fotoshootings und Videoproduktionen
- Recherche, Auswahl und Lizensierung von geeigneten Kreativinhalten auf gängigen Plattformen wie z.B. Shutterstock

Qualifikationen
**Was solltest Du mitbringen?**
- Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Jahre Berufserfahrung in digitalen Kreativagenturen oder digitalen Redaktionen
- Agile Arbeitsweise orientiert an digitalen, zukunftsorientierten Projekten und Kunden
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Social Media Trends, Standards und Formate
- schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte in spannenden Content zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (PS, AE, AI & ID)
- ein gutes Gespür für Social Media Ästhetik sowie ein großer Drang danach, ungewöhnliche Ideen in bahnbrechende Assets und Kampagnen umzusetzen
- Schnelligkeit, Effizienz und routinierter Umgang mit den gängigen Design-Tools; eine hohe Motivation, sich hier laufend weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Bewegtbild
- und Animationsexpertise sowohl auf konzeptioneller, als auch auf handwerklicher Ebene (Premiere Pro und After Effects)
- Interdisziplinäres Denken mit Gespür für aktuelle Trends
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (Level C1 - C2)

Zusätzliche Informationen
**Was können wir Dir bieten?**
- Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate
- inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Digitas Pixelpark, Saatchi & Saatchi, MetaDesign und Starcom
- eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle
- unsere Initiative "Work your World" ermöglicht es Dir, 6 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy "Marcel Classes"
- neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Wellbeing Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

**Du suchst noch mehr Einblicke?**

Dann schaue auf unserem Instagramkanal vorbei.