Head of Product Line Inspection and Monitoring - Munich, Deutschland - HR Consult Group AG

HR Consult Group AG

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein in seinem Segment marktführender Technologiekonzern, der mit innovativen Anlagen und Lösungen auf der ganzen Welt zur Produktion von unzähligen Konsumartikeln beiträgt, die den Alltag von Millionen Menschen bereichern.

Nutzen Sie die Chance, in der Unternehmenszentrale im Herzen von Bayern als Head of Product Line Inspection and Monitoring Technology (all genders) an der Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzuwirken.

Die Position
- In Ihrer Funktion tragen Sie die umfassende Verantwortung für die Produktlinie Inspektionstechnik. Sie berichten an die Leitung des Geschäftsbereichs und sind Ihrerseits für rund 90 Mitarbeitende verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben gehört es, das operative Geschäft resilient aufzustellen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu optimieren sowie eine innovative Produktentwicklung sicher zu stellen. Es gilt generell, profitables Wachstum zu erzielen, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und die Marktposition weiter zu verbessern.
- Im Zuge der fortschreitenden Automatisierung ist die Entwicklung und Integration von Inspektions
- und Kontrollsystemen zur Visualisierung der Maschinenfunktion, zur Überprüfung der notwendigen Prozessschritte und zur Kontrolle der Anlagen
- und Maschinenfunktion auf der Grundlage etablierter und neuer Methoden wie Deep Learning und anderer KI-Technologien von essentieller Bedeutung.
- Sie arbeiten aktiv mit den ausländischen technischen Tochtergesellschaften sowie Universitäten und Bildverarbeitungsunternehmen zusammen.
- Sie bauen ein Organisations
- und Know-How-Zentrum für den Gesamtkonzern auf.
- Sie koordinieren Entwicklungsprojekte zwischen dem Geschäftsbereich und der zentralen Entwicklung.
- Sie stimmen sich mit den anderen Produktlinien hinsichtlich Standardisierung bzw. Synergien ab und arbeiten eng mit dem Vertrieb und der Vor-Ort-Montage zusammen.
- Sie treiben die strategische Entwicklung der Prozesse, der Organisation und der Systeme aktiv voran.

Ihr Profil
- Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens wie z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Im Anschluss haben Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einem global tätigen, entwickelnden Unternehmen sammeln können.
- Ihr Einfühlungsvermögen in andere Kulturen erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit ausländischen Gesellschaften, direkte Auslandserfahrung ist ein weiteres Plus.
- Sie begegnen Stakeholdern auf Augenhöhe und verstehen es, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend, belastbare Netzwerke aufzubauen.
- Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und arbeiten souverän mit Vorstand, Geschäftsführern, Kunden und Lieferanten zusammen.
- Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Empathie aus und besitzen mehrere Jahre Erfahrung in der zielorientierten und nachhaltigen Weiterentwicklung eines internationalen Teams.
- Die Bereitschaft zu kontinuierlicher Verbesserung ist für Sie selbstverständlich, ebenso ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Kostenbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

**Benefits**:

- Das Unternehmen bietet ein ideales Umfeld zur optimalen Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Dazu gehört weit mehr als eine attraktive Vergütung mit zahlreichen freiwilligen betrieblichen Zusatzleistungen.
- Mobiles Arbeiten ermöglicht (je nach Aufgabe und Team) unendlich viel Spielraum bei der Wahl des Arbeitsorts - mal im Büro, mal zuhause, sogar bis zu fünf Wochen im EU-Ausland.
- Eine Tagesstätte für Kinder zwischen vier Monaten und sechs Jahren trägt dazu bei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Eine betriebseigene Krankenkasse und das betriebliche Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsprävention und -förderung unterstützen Sie bei der langfristigen Erhaltung und Stärkung Ihrer Gesundheit.
- Ein persönlicher Entwicklungsplan unterstützt Sie in Ihrer individuellen Führungs-, Fach
- oder Projektlaufbahn. Fachbezogene Schulungen und fachübergreifende Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrem Engagement.
- Zahlreiche Sportgruppen fördern den Zusammenhalt - innerhalb und außerhalb des Jobs.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4471SE001451

Für weitere Informationen steht Ihnen Andreas Berger unter gerne zur Verfügung.