International HR Flex Graduate - Duesseldorf, Deutschland - Leybold GmbH

Leybold GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere Lösungen sind ein wichtiger Bestandteil der meisten Branchen - Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten.

**Begleiten Sie uns auf unserer Reise in eine bessere Zukunft.**

**Deine Mission**:
Worauf Du Dich als unser International HR Flex Trainee freuen kannst:

- Lerne die internationale HR-Arbeit von der Pike auf kennen in einem erfahrenen und freundlichen Team
- Arbeite an interessanten und internationalen HR-Projekten
- Durch die Einbindung in das Tagesgeschäft und Projektaufgaben lernst Du unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter*innen und interne Prozesse kennen. Jeder Weg ist individuell, Du machst den Unterschied Lass uns diese Reise gemeinsam beginnen.

**Deine Aufgaben**:

- Du unterstützt uns in der Personaladministration bei Aufgaben wie der Erstellung von Zeugnissen, Vertragsunterlagen, der Erstellung von Reports und der Pflege von (digitalen) Personalakten
- Du übernimmst vorbereitende Maßnahmen vom Onboarding bis zum Offboarding von Mitarbeiter*innen
- Du bist nicht nur in Deutschland, sondern weltweit aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden, da die Industrial Vacuum Division global aufgestellt und länderübergreifend tätig ist (starker Fokus auf Asien) mit Marken wie Atlas Copco Vacuum, Leybold und Edwards
- Du stellst die Datengenauigkeit in unserem HR-Informationssystem Successfactors sicher
- Du unterstützt beim Recruiting und berätst die Hiring Manager zu Auswahltechniken und Assessments
- Darüber hinaus kannst Du aktiv an spannenden internationalen HR-Projekten mitwirken, wie z.B.:

- Employer Branding, Jobmessen
- Mergers & Acquisitions und Post-Merger-HR-Integration
- Mitarbeiterbindungsprogramme
- Talententwicklung
- Performance Enablement

**Worauf Du Dich bei uns freuen kannst**:
Nimm an unserem 24-monatigen intensiven Trainee-Programm teil.

Das Programm beinhaltet, ist aber nicht beschränkt auf:

- Kennenlernen von Assessment-Techniken
- On-the-Job
- und Blended-Trainings
- Praktische Job-Rotation
- Eins-zu-eins-Mentoring
- Austausch von Best Practices durch erfahrene professionelle Manager*innen
- Jährliches Karriere
- und Entwicklungsgespräch / Karrieregespräch
- Was lernst du während des Traineeprogramms?
- Internationale Matrixorganisation, Geschäftssinn, Menschen und Kulturen
- Tiefe Einblicke in HR-Prozesse und -techniken
- Organisatorische Transformation hin zu mehr Agilität und Digitalisierung
- Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
- Hands-on Kompetenzen
- Verwirkliche Dich selbst und entdecke Deine Leidenschaften und Deinen potentiellen zukünftigen Karriereweg

**Was Du mitbringst**:

- Erfolgreicher Bachelorabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Personalmanagement, VWL, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik o.ä.; Wenn Du ein duales Studium absolviert hast, bist Du auch herzlich willkommen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder einem anderen administrativen Bereich sind von Vorteil
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist ein*e Teamplayer*in
- Du engagierst Dich dafür, Ziele zu erreichen, Dinge voranzutreiben und hast eine starke Leidenschaft dafür, dass es immer einen besseren Weg gibt
- Du liebst den Umgang mit Menschen und die internationale Zusammenarbeit
- Du hast einen freundlichen, offenen Kommunikationsstil
- Du organisierst deine Arbeit strukturiert, weißt aber auch, mit Mehrdeutigkeiten umzugehen
- Kundenorientierung ist Dir wichtig
- Du kannst Dich selbst managen, hast eine offenes Mindset und Neugier
- Fließende Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift** (mindestens Niveau B2),** weitere Sprachen sind von Vorteil

**Bewusst vielfältig und integrativ**

Kluge Ideen kommen von uns allen. Je mehr einzigartige Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer sind wir. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und wir ein tiefes Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit teilen.