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Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Sie haben Lust am Telefonieren? Sie lieben den Kontakt zum Passagier? Dann kommen Sie zu uns

Wir bieten:

- **unbefristetes Arbeitsverhältnis**:

- Attraktive Zuschläge**:100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag**:

- bis zu** 30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld von** bis zu jeweils 300 Euro**:

- Option auf **feste oder flexible Abschlagszahlungen**:

- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- ggf. Fahrtkostenzuschuss bis zu 40,-€ im Monat

Die Arbeitsaufgaben sind:

- Reservierung von Flügen für die Lufthansa Passagiere
- Information an die Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen der Lufthansa
- Unterstützung der Passagiere beim CheckIn sowie bei notwendigen Umbuchungen und Informationen zu aktuellen Gepäckregelungen

Voraussetzungen:

- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um ein Telefongespräch in englischer Sprache führen
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- In den ersten 3 Monaten in Vollzeit, nach erfolgreicher Einarbeitung kann man in verschiedene Teilzeitmodelle wechseln
- Sichere PC- und Internetkenntnisse
- Gutes Verständnis von Computersystemen und Standardsoftware (MS Office)
- Schichtdienste von Montag bis Sonntag zwischen 6 und 21 Uhr

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

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