Mitarbeiter Für Die Information - Greven, Deutschland - Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Geprüftes Unternehmen
Greven, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Greven, Deutschland — Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund
- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein
- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt. Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- erste Kontaktperson im Hospital für Patienten, Besucher und Gästen.
- Erteilung von Auskünften und Informationen.
- Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen.
- Überwachung der Brandmeldesysteme.
- Bedienung der Parkraum
- und Schrankenanlagen.
- Organisation von Patiententransporten.
- Vorgänge im Zuzahlungsverfahren.
- Bereitstellung von Patienten-Multimediasystem (Telefon /TV/ Internet).
- geringfügige Beschäftigung inkl. Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Ein positives und offenes Erscheinungsbild mit zuvorkommenden Umgangsformen.
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und dabei den freundlichen Umgang zu bewahren.
- Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung, Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
- Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft.
- Bewerber, die unser christlich geprägtes Leitbild mittragen und engagiert mit ausgestalten.
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Englisch).

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- einen Arbeitsbereich mit einer guten Teamkultur und einem wertschätzenden und unkomplizierten Umgang miteinander.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.
- eine strukturierte Einarbeitung.
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
mit den üblichen Sozialleistungen.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs
- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit

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