Gruppenleitung Des Regionalen Sozialpädagogischen - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. **Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance**
***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem , unbefristet, eine**:
**Gruppenleitung des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes der Region Süd (m/w/d)**:
***Kennziffer: **:
**Entgeltgruppe: S15, Teil II, Anlage A zum TV-L**
**Besoldungsgruppe: A 11**
**Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**:
**Geplanter Einsatzort: Rathaus Fröbelstraße**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: Der Regionale Sozialpädagogische Dienst der Region Süd (Prenzlauer Berg) des Jugendamtes Pankow sucht eine fachkompetente und motivierte Gruppenleitung. Sie übernehmen die fachliche Leitung eines engagierten Teams von Sozialarbeitenden und unterstützen dieses in ihrer Diversität, der sozialpädagogischen Arbeit, bis hin zu organisatorischen Aspekten. Dabei ist das vorrangige Ziel die Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Eltern und Etablierung positiver Lebensbedingungen für die Kinder vor dem Hintergrund der Beachtung kinderschutzrelevanter Gesichtspunkte. Sie gestalten als Leitungskraft im RSD die Lebenswirklichkeit von Kindern, Jugendlichen und Familien im Bezirk und die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden aktiv mit. Wir bieten hierfür eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, welche die Kompetenz selbständigen Arbeitens ebenso wie hohe Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit voraussetzt.
***Formale Anforderungen**:Beamte**:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

**Tarifbeschäftigte**:
Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
***Fachliche Anforderungen**:unabdingbar**:

- Fach
- und Rechtskenntnisse des Arbeitsgebietes z.B. SGB VIII, SGB II / IX, BGB
- **sehr wichtig**:

- Einschlägige Berufserfahrung speziell im Bereich Jugendhilfe und in der Leitung im Bereich Jugendhilfe oder vergleichbare Erfahrungen. Erfahrung in der Gremienarbeit auf bezirklicher Ebene.
- IT- Grund
- u. Spezialkenntnisse (Word, Excel, Internet, GroupWise, SoPart, Hilfeplanstatistik
- Kenntnisse der Kosten
- und Leistungsrechnung (KLR) und des Personal
- und Haushaltsrechts

***Außerfachliche Anforderungen**:unabdingbar**:

- Organisationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz; Personalentwicklungskompetenz
- **sehr wichtig**:

- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit; Ziel
- und Ergebnisorientierung; Kommunikationsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

**Wir bieten...**:

- ein** familienfreundliches Arbeitsumfeld** und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- **aktive Gesundheitsangebote** (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine** kostenlose externe Sozialberatung**:

- ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine** Hauptstadtzulage**:

- eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) **Tarifvertrag**:

- **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine** freundliche und wertschätzende** Arbeitsatmosphäre
- eine gute Büroausstattung einschließlich des **höhenverstellbaren Schreibtisches**:

- einen **Wasserspender** zur freien Nutzung durch alle Mitarbeiter*innen

***Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen**: Frau Richter

Tel.:

**Erforderliche Unterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelle