Leiterin / Leiter (M/w/d) - Saarbrucken, Deutschland - Land Saarland

Land Saarland
Land Saarland
Geprüftes Unternehmen
Saarbrucken, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Bewerbungsfrist**



**Dienstverhältnis**

Beamter

**Teilzeit / Vollzeit**

Vollzeit

**Erforderliches Studium**

**Behörde**

Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes

**Arbeitsort**

Poststraße 6
66115 Saarbrücken

**Externe Stellenausschreibung**

**vom **

Beim neu zu errichtenden Bildungscampus Saarland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**der Leiterin / des Leiters (m/w/d)**
**des Bildungscampus Saarland**

zu besetzen. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe B 3 SBesO bewertet. Bei Beamtinnen oder Beamten ist der Dienstposten verbunden mit der Übertragung des statusrechtlichen Amtes einer Direktorin/eines Direktors des Bildungscampus Saarland. Beschäftigte erhalten ein vergleichbares außertarifliches Entgelt. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Der geplante Bildungscampus Saarland versteht sich als zentrale Aus
- und Fortbildungs-einrichtung im pädagogischen Kontext. Das Ministerium für Bildung und Kultur verfolgt hiermit das Ziel, die Qualifizierung und Professionalisierung der Lehrkräfte in einer gemeinsamen Philosophie kooperativ und zeitgerecht weiterzuentwickeln. Die inhaltlichen Synergien für den Bildungsbereich werden durch eine einheitliche zentrale Verwaltung mit gemeinsamen inneren Diensten, ein implementiertes Qualitätsmanagement und eine strukturierte Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.

Zu den wesentlichen Aufgaben des Bildungscampus Saarland gehören insbesondere die Organisation und Durchführung der Ausbildung, der Fort
- und Weiterbildung der Lehrkräfte, die Unterstützung von Schulen und Unterrichtenden beim Einsatz digitaler Medien und Kommunikationsformen, die politische Bildung der Bürgerinnen und Bürger sowie die Beratung und Koordinierung in Fragen der Inklusion und Begabungsförderung.

**Ihre Aufgaben**

Für die Leitung des Bildungscampus Saarland wird eine fachlich sowie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die innovationsfreudig, engagiert und mit Gestaltungswillen den Bildungsbereich im Saarland mit uns aktiv bewegen möchte. Der Stelle obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bildungscampus mit seinen Untergliederungen und kommt insoweit ein hohes Maß an Verantwortung zu. Außerdem vertritt die Leitung den Bildungscampus Saarland nach außen.

Die Leitung ist für die Erfüllung der Aufgaben des Bildungscampus verantwortlich. Im Rahmen der dem Bildungscampus zur Bewirtschaftung zugewiesenen Haushaltsmittel ist sie berechtigt, unter Beachtung der einschlägigen haushalts
- und vergaberechtlichen sowie sonstigen rechtlichen Vorgaben Verträge im Namen des Saarlandes zu schließen und Verbindlichkeiten einzugehen.

Von der künftigen Leitung des Bildungscampus wird erwartet, dass sie die Zusammenführung und weitere Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Interessen der einzelnen Organisationseinheiten sowie im engen Austausch und Abstimmung mit dem Ministerium für Bildung und Kultur umsichtig leitet. Zu den schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören insbesondere:

- Gesamtleitung des Bildungscampus mit seinen acht bislang selbstständigen Landeseinrichtungen und weiteren Organisationseinheiten mit insgesamt 325 Bediensteten und etwa 500 Beamt/innen auf Widerruf,
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des sich im Aufbau befindlichen Bildungscampus Saarland,
- strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bildungscampus Saarland,
- Verantwortlichkeit zur Erfüllung der Aufgaben des Bildungscampus Saarland und zur Bewirtschaftung der dem Bildungscampus zugewiesenen Haushaltsmittel,
- Repräsentation des Bildungscampus gegenüber Politik und Öffentlichkeit sowie ggfs. Kooperationen mit anderen Institutionen der Lehrkräfte(aus)bildung,
- Vertretung des Bildungscampus in Netzwerken und Gremien,
- inhaltliche Kooperation sowie Verwaltungs
- und Organisationsaufgaben,
- Personalplanung, Personaleinsatz und Personalentwicklung.

**Ihre Qualifikation**

Bewerber/innen müssen über ein einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Bereichen Bildungs
- und Geisteswissenschaften, verfügen oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss nachweisen.

Ebenfalls sind Bewerber/innen angesprochen, die über eine Lehramtsbefähigung für das Lehramt für die Sekundarstufe I und II an Gymnasien und Gemeinschaftsschulen oder für das Lehramt an beruflichen Schulen (1. und 2. Staatsprüfung), eine langjährige, deutlich über die regelmäßige Probezeit im Beamtenverhältnis hinausgehende Unterrichtstätigkeit mit herausragender fachlich-pädagogischer Eignung verfügen.

Die Übernahme dieses Aufgaben
- und Verantwortungsbereiches setzt neben einem hohen Engagement weitere Qualifikationen voraus. Dazu gehören insbesondere:

- Herausragende Führungsqualifikationen, insbesondere organisatorische Fähigkeiten
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